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Sujet (Cloturé) initié par Nathalieil y a 1 an - 1101 vues
Bonjour, en accident du travail depuis 3 mois mon patron veut me licencié car je coûte trop d'argent pour embaucher quelqun d'autre. Donc mes soins médicaux seront terminés. Avant ce rdv j'ai rdv à la medecine du travail. Du coup quelle est le pkus avantageux.jai 60 ans merci
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Si la médecine du travail déclare que vous êtes inapte à reprendre votre poste, votre employeur peut vous licencier pour inaptitude. Dans ce cas, vous pourriez bénéficier d'indemnités spécifiques, telles que l'indemnité de licenciement et l'indemnité compensatrice de préavis.
Pendant votre arrêt de travail, vous avez droit à des indemnités journalières de la Sécurité sociale et, éventuellement, à un complément de salaire versé par votre employeur ou par un organisme de prévoyance. Assurez-vous de vérifier vos droits en matière de maintien de salaire.
À 60 ans, vous pourriez être éligible à une retraite anticipée pour incapacité permanente si votre état de santé le justifie. Cela dépendra de votre situation médicale et des critères de la Sécurité sociale
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
#Meilleure réponseil y a 1 an
Nathalie
J'ai peur qu'il me licencié pour faute qu'il trouve quelque chose.
En arrêt de travail pour accident du travail vous êtes protégée contre le licenciement; ATTENDEZ la décision du médecin de votre médecin et celle de la médecine du travail. Ensuite vous pourrez évoquer une négociation avec l'employeur Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
Nathalie
Bonjour maître, Ma question est la suivante, vu que j'ai rdv avec la medecine du travail le 11 mars et le 13 mars avec mon patron. Pensez vous qu'il sera pas trop tard pour être inapte. Et à ce rdv es légale de convoqué pendant l'accident travail.merci
il y a 1 an
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