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Sujet (Cloturé) initié par Nathalieil y a 1 an - 740 vues
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Si on me licencie suite à une inaptitude à cause de un accident de travail, peux on me saisir une dette sur le dernier salaire avec licenciement ? merci de vos
Je voudrais savoir quelles sont les règles de protection d'un salarié en mi-temps thérapeutique ou quand il est en arrêt maladie vis-à-vis de son employeur ? car
La médecine du travail peut effectivement vous déclarer inapte lors de la visite. Dans ce cas, votre employeur ne pourra vous licencier pour un motif autre que l'inaptitude et devra donc recommencer la procédure si aucun poste de reclassement ne peut vous être proposé. Je vous invite à contacter la médecine du travail pour les prévenir que vous souhaitez être déclarée inapte lors de la visite et voir si l'étude de poste peut être faite avant car sinon il sera difficile d'obtenir une inaptitude le jour de votre visite. Je vous remercie de cliquer sur le BOUTON VERT afin d'indiquer que votre problème est résolu.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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