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Clause d'exclusivité dans un contrat de portage d'independant
Sujet (Cloturé) initié par Strangercryptil y a 1 an - 1370 vues
Bonjour,
J'ai commencé à travailler chez un client en passant par une ESN cela fait 2 ans sauf que le client ne veut plus travailler avec cette dernière et me propose de changer d'intermediaire.
Le problème est cette clause d'exclusivité qui indique dans mon contrat que je ne dois pas contacter ou travailler avec le client qu'après 1 ans de la date de fin du contrat.
Sachant que l'intermédiaire n'a pas voulu supprimer cette clause au début.
Mon rôle évolue en gardant une grand partie du travail actuel avec un titre diffèrent.
Le fait de changer le titre et l'objet du contrat permet il de contourner cette clause ?
J'ai pour projet de me lancer en tant qu'autoentrepreneur (électricien), activité que je voudrais exercer en dehors de mes heures de travail (vendredi après
Je travaille depuis 5 ans chez un client via un cdi dans une société de prestation. je souhaite passer en portage salarial pour poursuivre la même mission, aux mêmes fonctions
Maître, , je suis en sasu est j'ai signé un contrat de prestation de service, il y a 4 ans, avec une entreprise pour qui j'interviens en conseil en
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3 réponses
BELIGHA
Bonjour,
En principe, une clause d'exclusivité est opposable tant qu'elle est valable et respectée. Toute relation contractuelle entraîne une obligation de loyauté, ce qui inclut le respect des clauses contractuelles, y compris les clauses d'exclusivité.
Le changement de titre et d'objet du contrat ne suffit pas à lui seul à contourner une clause d'exclusivité.
En effet, si la clause est clairement rédigée et stipule que vous ne pouvez pas travailler avec le client pendant un an après la fin de votre contrat, cela reste valable même si votre rôle évolue. La jurisprudence a confirmé que les clauses de non-concurrence ou d'exclusivité doivent être respectées, sauf si elles sont jugées abusives ou non conformes aux conditions de validité.
Pour contourner cette clause, vous pourriez envisager plusieurs options .
Vous pourriez essayer de renégocier la clause d'exclusivité avec votre employeur actuel ou l'ESN pour obtenir une levée ou une modification de cette clause.
Si vous êtes proche de la fin de la période d'un an, il peut être plus simple d'attendre que cette période expire.
Je me tiens à votre disposition pour un accompagnement.
Ainsi, le changement de titre et d'objet ne permet pas de contourner la clause d'exclusivité, et il est recommandé de chercher des solutions par la négociation ou l'assistance juridique.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Strangercrypt
Bonjour Maître,
Merci pour votre retour.
J'ai déjà essayé de négocier avec eux pour enlever la clause et ils l'ont refusé en considérant que la clause est quelque chose d'éthique.
Je suis toujours en mission qui prend fin bientôt, donc loin de délai d'un 1an
Du coup les deux solutions proposées ne sont pas possibles.
il y a 1 an
BELIGHA
Vous pouvez me contacter en privé pour une analyse plus détaillée de votre situation et envisager d'autres solutions.
il y a 1 an
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