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Bonjour, Objet ; démission j'ai donné ma démission à mon employeur actuel, avant le rdv prévu avec la médecine du travail après les trois mois de reprise. Pouvez-vous me donner quelques conseils pour savoir quoi dire lors de ce rdv? Cordialement;
J’ai été en arrêt de travail au mois de mai. j’ai repris 2 jours début juin et ai eu rendez-vous avec la médecine du travail qui a déclarée : « état de santé non
Je vous transfère pour analyse, le courrier de mon employeur après avoir reçu l'avis pour inaptitude définitive sans reclassement du médecin du travail:
J'ai reçu une convocation à un entretien préalable de licenciement le 15 mai par ar à mon domicile j'ai répondu à la drh le 18 mai que pour des raisons de
J'ai reçu par mail la convocation pour mon licenciement pour inaptitude (établie par le médecin du travail sans reclassement quelqu'il soit). je ne suis pas
Suite à une forte pression psychologique au travail j'ai fait des crises de stress et je me suis mise en arrêt de maladie. après plusieurs échanges avec la drh
J'ai reçu ma convocation préalable au licenciement. je suis en acctravail. que peut faire la medecine du travail sachant que j'ai rdv avec eux 2 jours avant
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BELIGHA
Bonjour,
La médecine du travail a pour mission de veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs. Lors de votre rendez-vous.
Par conséquent, informez le médecin de votre état de santé actuel, en précisant si vous avez des préoccupations ou des symptômes qui pourraient affecter votre travail ou votre bien-être.
Vous pouvez expliquer brièvement les raisons qui vous ont poussé à démissionner, sans entrer dans des détails trop personnels. Cela peut inclure des facteurs liés à votre santé ou à votre environnement de travail.
Questions sur vos droits : Si vous avez des interrogations concernant vos droits en matière de santé au travail, n'hésitez pas à les poser. Le médecin du travail peut vous orienter sur les démarches à suivre.
Si vous avez besoin d'un suivi médical, discutez-en avec le médecin. Il pourra vous conseiller sur les étapes à suivre après votre départ de l'entreprise.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
Bien à vous
il y a 1 an
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Répondre à la question de Sadie06
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