Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Laetiil y a 1 an - 1440 vues
Bonjour, J'envisage de mettre fin à mon contrat d'agent commercial en immobilier. Mon ancienneté m'oblige à respecter un préavis de trois mois. Le droit de suite prévu dans mon contrat est de 6 mois. Pouvez vous me confirmer que le droit de suite débute bien à la rupture effective du contrat, soit à l'issue du préavis de trois mois (donc fin du droit de suite dans 9 mois); et non au début du préavis? Par ailleurs, mon contrat indique que "la dénonciation des présentes prendra effet à la fin du mois suivant la réception de la lettre recommandée". Si ma démission est réceptionnée le 5 juin, dois-je comprendre que mon préavis ne débutera qu'à compter du 30 juin?
J'ai posé ma démission le 5 juin avec un préavis à effectuer de 3 mois. or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet prochain. quels sont mes
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
Suite à un retard de reglement de pension, la responsable de l'association de l'écurie ma spécifié par écrit puis par lettre recommandé la fin du contrat de
Faisant l'objet de harcèlement moral depuis plusieurs mois (mutation illégale, humiliation, flicage, rétrogradation, mise à l'écart sans communication et
Je souhaite quitter au plus vite la pension où se trouve mon cheval car le gérant ne distribue plus le foin à volonté comme écrit dans le contrat alors qu’il y a très
Suite à plusieurs éléments qui ne sont pas en phase avec nos valeurs, (bébé dort sur des tapis au milieu de la salle de jeu avec les autres enfants autour qui jouent
Le droit de suite commence bien à la rupture effective du contrat, c'est-à-dire à l'issue du préavis.
Si votre préavis est de trois mois, le droit de suite de six mois débutera après ces trois mois.
Cela signifie que votre droit de suite prendra fin neuf mois après la notification de votre démission.
Votre contrat stipule que la dénonciation prendra effet à la fin du mois suivant la réception de la lettre recommandée.
Si votre démission est reçue le 5 juin, alors la prise d'effet de la dénonciation sera le 30 juin.
Votre préavis de trois mois commencera donc à partir du 30 juin et se terminera le 30 septembre.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
Laeti
Je vous remercie pour votre retour.
il y a 1 an
BELIGHA
Chère madame,
Concernant le droit de suite, il est admis que ce droit commence à courir à la rupture effective du contrat, c'est-à-dire à l'issue du préavis.
Ainsi, si votre préavis est de trois mois, le droit de suite devrait effectivement se poursuivre pendant six mois à compter de la fin de ce préavis, soit un total de neuf mois après la notification de votre démission.
En ce qui concerne le début de votre préavis, si votre contrat stipule que "la dénonciation des présentes prendra effet à la fin du mois suivant la réception de la lettre recommandée", cela signifie que votre préavis ne débutera qu'à compter du 30 juin, si votre lettre de démission est reçue le 5 juin.
En effet, la clause contractuelle précise que la prise d'effet de la dénonciation se fait à la fin du mois suivant la réception.
Je reste à votre disposition si vous avez d'autres questions.
Je me tiens également à votre disposition pour un accompagnement.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Laeti
Je vous remercie pour votre retour et votre réactivité.
il y a 1 an
BELIGHA
Je vous en prie.
Bien cordialement
il y a 1 an
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.