Merci mon préavis et de 1mois idéalement j’aimerai partir le 26 juillet
il y a 2 jours
Bonjour,
Dans votre cas, principe, la démission doit être notifiée à l'employeur par écrit. Si vous démissionnez le 12 juin, votre contrat de travail prendra fin à l'issue de votre préavis, sauf si vous êtes en arrêt maladie.
En effet, selon la jurisprudence, un salarié en arrêt de travail pour maladie ne peut pas être considéré comme ayant démissionné tant qu'il n'a pas manifesté clairement son intention de rompre le contrat de travail (Cass. Soc. 2 Février 1977 n°75-40.369).
De plus, si vous êtes en arrêt maladie, vous conservez vos droits à congés payés.
Les congés que vous avez posés du 7 au 20 juillet peuvent être pris, et vous ne pourrez pas quitter l'entreprise avant la fin de votre arrêt de travail, sauf si vous reprenez le travail avant cette date.
En résumé, vous pourrez quitter votre entreprise après avoir informé votre employeur de votre démission, mais cela ne pourra se faire qu'à la fin de votre arrêt maladie et après avoir pris vos congés, sauf si vous reprenez le travail avant le 7 juillet.
Je vous conseille donc de bien vérifier votre situation médicale et de consulter votre employeur pour clarifier les modalités de votre démission.
Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 2 jours
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