Bonjour,
Sachez qu'un employeur ne peut pas retenir sur la fiche de paie des jours non travaillés ou des jours qui ne font pas partie de la période de référence de votre contrat.
En effet , les droits à congés payés ou les salaires doivent être calculés en fonction des périodes effectivement travaillées.
Ainsi, si vous n'étiez pas en contrat de travail durant la période du 01/05/2025 au 04/05/2025, l'employeur ne peut pas légalement déduire ces jours de votre rémunération.
Je vous recommande de demander des explications à votre employeur concernant cette retenue et, si nécessaire, de contester cette décision.
Vous pourriez également envisager de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.
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