Cher madame,
Non, en règle générale, vous ne devriez pas perdre vos allocations chômage si vous rompez votre période d'essai dans cette situation.
Voici pourquoi :
Lorsque vous reprenez un emploi (CDI ou CDD) alors que vous êtes déjà indemnisé par France Travail, et que vous rompez la période d'essai à votre initiative, vos droits antérieurs sont généralement réactivés. La rupture de période d'essai est alors considérée comme une fin de contrat involontaire.
Le fait que la formation ait été financée par France Travail en vue de cet emploi renforce la légitimité de votre démarche. L'objectif de France Travail est votre retour à l'emploi. Si l'emploi trouvé après une formation ne vous convient pas pendant la période d'essai, il est logique de pouvoir retrouver vos droits.
Vous pourrez donc, très probablement, reprendre le versement de vos allocations chômage là où elles s'étaient arrêtées avant votre prise de poste.
Contactez France Travail dès la rupture de votre période d'essai pour les informer de votre situation.
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