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Sujet (Cloturé) initié par Lélixenil y a 1 an - 881 vues
Bonjour,
Je me permets de vous poser la question parce que je sais vos réponses précises, fiables et toujours très professionnelles.
Je suis une adulte de bientôt 36 ans, diagnostiquée autiste asperger à l'âge tardif de 27 ans (mais quelle libération !).
J'ai, depuis mes 18 ans, beaucoup travaillé mais avec énormément de difficultés relationnelles, incomprises jusqu'à mon diagnostic, libérateur.
À ce jour, je suis en emploi, mais très malheureuse parce qu'en décalage immense avec les exigences actuelles (je vois toutes les erreurs, corrige toutes les fautes et suis méticuleuse à l'extrême).
J'ai prochainement rendez-vous avec mon psychiatre, auquel je pense demander une invalidité car à deux doigts du suicide tellement ce monde m'est difficile à supporter (mention spéciale pour le monde du travail, vous l'aurez compris).
Vous imaginez donc la question qui va suivre : quelles sont les étapes ? Comment procéder afin d'être déclarée invalide ? (Je parle bien d'invalidité, pas d'inaptitude car j'ai déjà été, dans un passé pas si lointain, déclarée inapte sans possibilité de reclassement).
Petite précision qui a peut-être son importance : j'ai un lourd traitement pour ma dépression depuis des années et, fort heureusement, suis très bien suivie et en couple avec un homme qui me protège beaucoup car il me voit chaque jour m'efforcer de me lever pour affronter des personnes que je ne supporte plus, des situations qui me rendent malade etc.
Aussi, j'ai une RQTH à vie, une prise en charge à 100% pour ALD et, pour le moment, l'AAH en complément de mon salaire (ne vous méprenez pas : je travaille à temps plein mais suis tellement mal payée que la CAF me fait un complément... Ubuesque mais vrai).
Pas de panique concernant mes idées suicidaires : elles sont domptées et c'est surtout pour éviter d'en arriver au pire que j'ai, encore une fois, besoin de votre savoir incommensurable et oh combien appréciable.
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🙏 Merci pour votre message, d'une sincérité et d'une clarté admirables. Vous avez déjà fait un travail de compréhension et d'adaptation impressionnant face à un monde professionnel souvent peu adapté aux singularités autistiques, et je vous assure que votre démarche est tout à fait légitime.
⚖️ 1. La pension d'invalidité : de quoi parle-t-on ?
La pension d'invalidité est versée par la Sécurité sociale lorsqu'une personne ne peut plus travailler normalement en raison d'une maladie ou d'un handicap durable. Elle vise à compenser une perte de revenu et peut se cumuler partiellement avec d'autres aides (AAH, activité réduite, etc.).
Elle est accordée par le médecin-conseil de la CPAM, sur la base d'un rapport médical, souvent à l'initiative de votre médecin traitant ou psychiatre.
📝 2. Les conditions à remplir
Pour déposer une demande, il faut :
Avoir moins de 62 ans (ce qui est votre cas)
Avoir un état de santé qui réduit votre capacité de travail ou de gain d'au moins 2/3
Avoir cotisé suffisamment à la Sécurité sociale (généralement 600 heures ou environ 6 mois d'activité dans les 12 derniers mois)
Et bien sûr, être soignée ou suivie régulièrement, ce que vous faites rigoureusement
🧭 3. Les étapes concrètes
🔹 1ère étape : en parler avec votre psychiatre C'est lui qui pourra formuler la demande médicale à la CPAM. Il peut utiliser un formulaire spécifique ou rédiger un rapport médical circonstancié décrivant l'impact concret de votre trouble sur votre vie professionnelle.
🔹 2ème étape : dépôt du dossier à la CPAM Vous pouvez aussi prendre l'initiative vous-même en envoyant une demande écrite, mais l'idéal est de passer par le médecin. La CPAM organise ensuite un examen par le médecin-conseil, parfois avec convocation.
🔹 3ème étape : décision et classement Si l'invalidité est reconnue, vous serez classée dans une des 3 catégories :
Catégorie 1 : capacité de travail réduite, mais possible à temps partiel
Catégorie 2 : incapacité totale d'exercer une activité
Catégorie 3 : invalidité totale + besoin d'une aide pour les actes courants
Votre situation semble se rapprocher des catégories 1 ou 2, mais cela dépendra de l'appréciation du médecin-conseil.
💶 4. Et après ?
La pension d'invalidité est calculée selon votre salaire antérieur. Elle peut se cumuler avec l'AAH (selon vos ressources), ou la remplacer si elle est plus avantageuse. Vous pourriez aussi bénéficier, à terme, d'un passage à l'AAH à taux plein si la pension reste trop faible.
⚠️ L'AAH et l'invalidité ne s'excluent pas, mais doivent être coordonnées. Un bilan avec une assistante sociale peut aussi être utile pour ajuster tout cela.
❤️ Pour conclure
Vous avez déjà fait l'essentiel : reconnaître vos limites, agir en prévention et chercher une voie compatible avec votre dignité. Ce n'est pas un échec, c'est une décision de lucidité et de protection.
Oui, vous pouvez et vous devez envisager l'invalidité, non comme une sortie, mais comme une reconnaissance administrative d'un parcours qui a coûté très cher à votre équilibre.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Prenez soin de vous. Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 an
Lélixen
Mille mercis 🙏
Les démarches peuvent-elles être entamées : - si je suis en arrêt maladie ? - si je suis au chômage, suite à une probable énième rupture conventionnelle ? - si je suis encore en emploi ?
Merci, merci, merci beaucoup
il y a 1 an
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