Erreur employeur absence offre d'emploi / refus autorisation de travail

Sujet initié par Lina, il y a 4 heures - 75 vues

Bonjour,

Est-ce que je dois faire un recours contre ce refus, ou est-ce qu'il existe une autre façon de régulariser ma situation ?
Oui, vous pouvez faire un recours contre ce refus mais cela prendrait du temps alors qu'il n'est pas sûre que vous ayez gain de cause. Il vous faut donc privilégier la nouvelle demande.

Si je refuse de signer la prolongation de la période d'essai, est-ce que je risque un licenciement, même si l'erreur vient de l'employeur ?

La prolongation doit être signée avant la fin de la période d'essai pour être valide. Il ne peut donc vous demander de la signer après. Vous pouvez refuser dans ces conditions.L'employeur peut toutefois vous licencier même si l'erreur vient de lui car il ne peut vous garder sans autorisation de travail. vous pourrez toutefois contester ce licenciement.

Est-il possible de déposer une nouvelle demande d'autorisation de travail, sachant que mon titre de séjour est encore valide pour 5 mois ?
Oui il est tout à fait possible de déposer une autre demande car l'administration a un délai de 2 mois pour répondre. Votre employeur devra être diligent pour ne plus répéter la même erreur. Il devra préparer tous les documents nécessaires à cette demande.

Quelle est la meilleure solution qui s'offre à moi pour régler cette situation rapidement, sachant que mon titre de séjour expire dans peu de temps ?

Demandez à votre employeur de faire immédiatement la demande de sorte que vous soyez situé dans 2 mois au plus tard.

Merci d'indiquer que la question est résolue.