Bonsoir,
Si vous avez l'impression d'être traitée comme une employée , cela pourrait indiquer que vous êtes en réalité dans une relation de travail salarié plutôt qu'en tant que free-lance.
Si la clause de non-concurrence est jugée trop restrictive (par exemple, un rayon de 7 km pendant un an), elle pourrait être déclarée illicite. Vous pourriez alors demander son annulation.
Pour mettre fin à votre contrat, vous devez respecter les modalités de rupture prévues dans votre contrat ou, à défaut, celles prévues par la loi. Si vous souhaitez contester la clause de non-concurrence, il serait prudent de le faire par écrit, en expliquant les raisons de votre demande.
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