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Casser un contrat free-lance avec toutes ces clauses
Sujet (Cloturé) initié par Slil y a 11 mois - 804 vues
Bonjour,
Je travaille en free-lance technicienne de cils depuis 3 mois pour un salon esthétique : La responsable prend la main sur mon planning et m'ajoute des rdv sans me demander même si j'ai bloqué une après-midi. Lorsqu'elle part en vacances elle fait son transfert d'appel vers mon téléphone et son personnel s'en référe à moi pour toutes questions ou problèmes. Je n'ai pas les clé du salon. J'ai le ressenti d'être une employée..
Je voulais savoir si je pouvais mettre fin au contrat en faisant annuler toute la clause de non concurrence de devoir travailler après un rayon de 7km pour moi même ou un autre salon ou devoir attendre 1 an pour pouvoir exercer dans ce rayon de 7km.
Souhaitant devenir freelance à mon compte, je viens de quitter une esn par démission avec 3 mois de préavis effectués, pour laquelle j'ai été salarié chef de
Je vous écris pour vous exposer ma situation et vous remercie d'avance pour vos réponses. je suis travailleur en freelance. ainsi, j'ai signé un contrat
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Très présentes dans certains contrats commerciaux (contrats de franchise, de sous-traitance, de freelance, d'agent commercial, etc.), les clauses de non-concurrence entravent
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Je me permets de vous poser cette question dans le cadre d'une situation difficile que je rencontre avec la société leadstart. j'ai engagé cette société
Je suis freelance et j'ai réalisé un site internet pour un client. ce client avait signé le devis correspondant et versé l'acompte. cependant il refuse mes
Si vous avez l'impression d'être traitée comme une employée , cela pourrait indiquer que vous êtes en réalité dans une relation de travail salarié plutôt qu'en tant que free-lance.
Si la clause de non-concurrence est jugée trop restrictive (par exemple, un rayon de 7 km pendant un an), elle pourrait être déclarée illicite. Vous pourriez alors demander son annulation.
Pour mettre fin à votre contrat, vous devez respecter les modalités de rupture prévues dans votre contrat ou, à défaut, celles prévues par la loi. Si vous souhaitez contester la clause de non-concurrence, il serait prudent de le faire par écrit, en expliquant les raisons de votre demande.
Merci d'indiquer que la question est résolue:
#Meilleure réponseil y a 11 mois
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