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J'ai effectué un poste administratif en tant que contractuelle dans la fonction publique d'état du 31 /03 au 31/08/2025. Suite à du harcèlement subi, le chef de la DRH m'avait promis oralement une affectation dans un autre service en septembre. Mais je n'ai aucune nouvelle jusqu'à ce jour et, prise de cours début septembre, j'ai dû me réinscrire à France travail. Ma situation a engendré des problèmes financiers importants.
Par la suite, j'ai demandé à ma gestionnaire RH si le versement de solde de tout compte était prévu fin septembre mais elle m'a répondu que non, le versement se ferait fin octobre.
Aujourd'hui, je reçois un mail de sa part m'informant que, je cite, "Il y a une anomalie technique sur votre dossier financier, donc l'indemnité de fin de contrat ne pourra pas être versé sur paye d'octobre. Une étude est encours pour résorber cette anomalie, donc un versement aura lieu sur paye de novembre".
Je précise que je suis au chômage depuis le 1er septembre et sans APL.
De ce fait, je cherche conseil auprès d'experts juridiques. Cela fera 3 mois dans solde de tout compte, ce qui me met en difficulté financière. Est-ce légal que le délai soit aussi long ? Puis-je faire un recours ? Je me sens totalement lesée face à ces injustices subies au sein de cette administration.
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