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Depuis deux mois, des cotisations pour la mutuelle d'entreprise ont été prélevées sur ma fiche de paie, mais la mutuelle me confirme que je suis résilié Mon employeur dit que le contrat collectif est actif et parle d'un dysfonctionnement, mais je n'ai jamais été couverte. Il m'a seulement avancé un remboursement pour un soin.
Quels sont mes droits : puis-je demander le remboursement (que j'ai fait et le fait pas )des cotisations prélevées et obliger l'employeur à régulariser la situation ? (L'entreprise est en resdressemen judiciaire)
Étant en arrêt maladie mon employeur a résilié la mutuelle obligatoire sans m'en avertir. d autant plus que j ai des soins à effectuer. que puis je faire
Est-ce obligatoire de prendre la mutuelle imposé par son employeur si on a déja une mutuelle ? l'employeur a changé de mutuelle après que je sois arrivée dans
Je viens d'apprendre par le biais de ma mutuelle obligatoire que je suis radié depuis 8 mois car mon employeur a cessé les paiements aupres de la caisse
Toutes les entreprises doivent proposer aux salariés une complémentaire santé dont elles doivent payer les cotisations à hauteur de 50 % minimum. a noter : la mutuelle peut
Je viens de me rendre compte que mon employeur a résilié mon contrat de mutuelle d'entreprise depuis le 14/08/2023. je ne suis donc plus couverte depuis plus
Tous les employeurs doivent s'assurer que leurs salariés bénéficient d'une couverture complémentaire à celle offerte par la sécurité sociale concernant les frais de santé.si
Bonjour Vous devez vous rapprocher de la mutuelle pour savoir si vos droits sont ouverts et si vous êtes couvertes. Vous n avez peut-être pas rempli le dossier d inscription malgré l ouverture obligatoire de vos droits par l employeur. Il est rappelé que la mutuelle d entreprise est obligatoire à moins que vous puissiez vous prévaloir d un cas de dispense.
Merci d indiquer que la question est résolue. Bien à vous
il y a 10 mois
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