Sujet (Cloturé) initié par Max, il y a 3 mois - 815 vues
Bonjour,
Mon ex compagne devrait suivre un protocole de traitement contre un cancer. Elle a la garde des enfants et moi un week end sur 2. Avec mon travail je ne peux les accueillir en semaine et nous n'habitons pas dans la même ville. Les grands parents sont disponible du moins grand père qui est à la retraite. Qu'elles sont les dispositions que je pourrais prendre sachant que je n'ai pas la capacité à les recevoir en semaine et pire perdre mon emploi.
Dans une telle situation, l'intérêt des enfants reste le critère principal. Si la mère n'est plus en capacité temporaire d'assumer la garde au quotidien en raison de son traitement, une organisation adaptée doit être mise en place.
Si vous ne pouvez pas les accueillir en semaine pour des raisons professionnelles, il est tout à fait possible que les grands-parents prennent le relais, avec l'accord des parents. Cela peut se faire de manière amiable, sans forcément passer immédiatement par le juge.
Toutefois, pour sécuriser la situation, vous pouvez saisir le juge aux affaires familiales afin d'adapter provisoirement les modalités de garde. Le juge peut organiser une résidence chez un tiers (comme les grands-parents) ou aménager les droits de chacun en fonction des contraintes.
Il est aussi possible de formaliser une délégation d'autorité parentale au profit des grands-parents si cela devient nécessaire, notamment pour les actes du quotidien (école, santé).
L'essentiel est d'anticiper et de formaliser un minimum les choses pour éviter toute difficulté, tout en tenant compte de votre impossibilité professionnelle, qui est un élément pris en considération.
Merci d'indiquer la réponse comme résolue si cela vous a aidé.
Vous pouvez demander au juge aux affaires familiales une modification provisoire de l'organisation des enfants pendant la durée des soins de leur mère, en expliquant clairement que votre travail vous empêche de les prendre en semaine mais que le grand‑père est disponible pour s'en occuper.
Le juge peut adapter la résidence et le droit de visite pour protéger au mieux les enfants (par exemple en confiant temporairement les enfants à un grand‑parent ou en organisant un droit de visite élargi le week‑end), tout en tenant compte de vos contraintes professionnelles et sans exiger que vous mettiez votre emploi en danger.
Concrètement, il faut saisir le JAF (au tribunal judiciaire du lieu de résidence des enfants), de préférence avec un dossier simple (certificats médicaux de la mère, attestation du grand‑père sur sa disponibilité, justificatifs de vos horaires de travail) pour qu'une nouvelle organisation soit décidée dans l'intérêt des enfants
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
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