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Est ce que les patrons sont obligés de demander une autorisation de travail quand un jeune bénéficie d'un récepissé de titre vie privée vie famililale?
Est ce que les jeunes bénéficiant d'une attestation de prolongation vie privée vie famililale peuvent travailler?
Actuellement en situation irrégulière, j'ai déposé ma première demande de titre de séjour au motif de vie privée et familiale en tant que conjoint de français
J’ai un rv la semaine prochaine pour déposer un titre de séjour vpf suite à un pacs effectué avec mon conjoint. il est français et on vie ensemble depuis plus d’un
Ça fait déjà 8 mois que j'ai envoyé mon dossier a la préfecture de melun pour une admission exceptionnelle vpf. À chaque fois que je demande où on est avec mon
Je suis arrivé en france à 14 ans et demi. actuellement j'enchaine les renouvellement de récépissé vie privee et familiale. je n'ai donc pas eu de titre de
Madame, monsieur, je suis née le 20/04/1972, et je suis de nationalité algérienne. j'ai déposé mon dossier le 4 juillet 2024 pour une demande de carte de séjour
Je souhaite vous exposer ma situation et solliciter vos conseils. je réside légalement et de manière continue en france depuis plus de 9 ans avec mon époux et mon
Je voulais savoir s'il vous plaît est-ce qu' avec un recipice de première demande de titres de séjour vpn ( sans autorisation de travail) on peut déclarer à
Avec un récépissé "vie privée et familiale", la situation dépend de ce qui est écrit dessus.
Si le récépissé mentionne "autorise son titulaire à travailler", alors : l'employeur n'a pas besoin de demander une autorisation de travail le document suffit pour être embauché
En revanche, si cette mention n'apparaît pas, l'employeur doit être prudent, car le droit au travail n'est pas automatiquement reconnu.
Pour l'attestation de prolongation, c'est le même principe :
si elle prolonge un titre VPF qui autorisait à travailler, alors le droit au travail est maintenu donc la personne peut continuer à travailler
Dans ce cas, l'employeur n'a pas non plus à demander une autorisation de travail.
Conclusion : tout dépend de la mention "autorise à travailler" si elle est présente ou si le droit est prolongé, il n'y a aucune démarche supplémentaire
Merci d'indiquer la réponse comme résolue si cela vous a aidé.
il y a 6 mois
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