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Bonjour, je suis en arrêt accident de travail depuis mai 2025 ma prévoyance prenait effet le 20 août 2025 ( carence de 90 jours ) donc mon employeur a arrêté fin août le maintient de salaire mais ne me reverse pas la prévoyance donc je touche que les indemnités journalières de la part de la sécurité sociale donc j ai relancé 3 fois mon employeur dont la mise en demeure qui ne réponds pas à mes recommandés donc j ai téléphoné a la prevoyance qui me confirme les versements et m envoie tous les 15 jours un décompte de versements L' inspection du travail m a dit qu il ne pouvait rien faire et voir avec les prud'hommes qui eux mon envoyé un dossier maintenant puis je demandé des dommages et intérêts journalier par jour de retard ou un montant fixe et comment savoir qu elle montant demander où quel forfait existe t il Car je suis toujours en arrêt et j aimerais bien récupérer mon dû Merci
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 04/11. depuis le 06/02 la prévoyance doit compléter mon salaire (par subrogation). mon employeur n'a fait le
Je suis en arrêt maladie depuis 08/2023. j'ai droit à un complément de salaire grâce au contrat de prévoyance souscrit par mon employeur, qui est censé me
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Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture
Suite a une ald survenue en 2016 et suivi d'un licenciement en mai 2019, je perçois une rente de cpam avec une indemnité pole emploi et un complément de ma
➡️Votre employeur doit soit vous verser le complément de salaire, soit vous reverser les indemnités de prévoyance liées à votre arrêt.
S'il ne le fait pas, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour demander le paiement des sommes dues et des dommages-intérêts pour le préjudice subi.
⚠️Il n'existe pas de montant fixé par la loi ni de somme par jour. Vous devez demander un montant global, que le juge ajustera selon votre situation.
⚠️Gardez bien tous les justificatifs : décomptes de prévoyance, bulletins de salaire, courriers recommandés, et preuve du versement des indemnités.
✅Vous pouvez aussi demander en référé une avance sur les sommes non contestées pour éviter de rester sans ressources.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
il y a 6 mois
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