Changement de statut étudiant → salarié via portage (algérien, master, tjm 550€)
Je suis ressortissant algérien, actuellement titulaire d'un titre de séjour "étudiant", et je souhaite sécuriser une mission via portage salarial, puis déposer une demande de changement de statut.
Profil (anonymisé) :
- Nationalité : algérienne
- Diplôme : Master (Bac+5) obtenu en France (domaine IA / data / produit)
- Opportunités de mission : IA / data / produit
- TJM : 550 € / jour
Contexte :
Une société de portage salarial me propose :
1) un contrat en CDD au démarrage (pendant que je suis encore sous titre "étudiant", en respectant le plafond de 964 heures/an autorisées) ;
2) puis un passage en CDI ensuite,.
Ma question principale (très concrète) :
➡️ Est-il réellement possible d'obtenir un changement de statut "étudiant → salarié" sur la base d'un CDD (donc sur une demande "travailleur temporaire"), notamment dans le cadre du portage salarial, ou est-ce fortement déconseillé / refusé en pratique et vaut-il mieux attendre un CDI ?
(Je comprends qu'il existe des démarches "salarié (CDI)" et "travailleur temporaire (CDD)", mais j'aimerais des retours concrets et points de vigilance.)
Points sur lesquels je cherche des retours / conseils :
- Autorisation de travail : qui doit la déposer (employeur/portage) ?
- Durée "minimum" du CDD jugée crédible et niveau de salaire présenté (le salaire contractuel, pas le TJM)
- Spécificités éventuelles pour ressortissant algérien dans ce montage
- Conseils de dossier (calendrier, pièces, formulation du projet professionnel)
Merci d'avance pour vos retours d'expérience et recommandations.
Bien cordialement,