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RésoluReconnaissance maladie professionnelle
Bonjour,
J'aimerais avoir l'avis de personnes connaissant le fonctionnement des dossiers de maladie professionnelle hors tableau et du CRRMP.
Dans mon dossier, j'ai eu un entretien avec une infirmière du service médical au cours duquel j'ai évoqué différents aspects de mon vécu professionnel et les éléments qui ont participé à la dégradation progressive de mon état de santé.
À l'issue de cet entretien, j'avais compris que je recevrais ensuite un questionnaire me permettant de détailler davantage mes missions, mes responsabilités, mes conditions de travail et ma charge de travail. J'ai donc utilisé ce questionnaire ainsi que mes écrits complémentaires pour développer principalement les aspects organisationnels, les contraintes de travail et les responsabilités exercées au quotidien.
Mon intention n'était pas de minimiser ou d'écarter les éléments évoqués lors de l'entretien médical, mais plutôt d'éviter les répétitions et de profiter des questionnaires pour détailler les aspects professionnels et organisationnels qui me semblaient être l'objet de ces documents.
J'ai récemment obtenu communication du compte rendu médical et je constate que certains éléments évoqués lors de l'entretien sont davantage développés (pression managériale, problème d'un collègue avec les équipes avec des propos sexistes vis à vis des équipes avec des situations conflictuelles a gérer en plus de la surcharge de travail ...) que dans ce document que dans mes écrits, lesquels sont principalement centrés sur les conditions de travail, la charge de travail et les responsabilités exercées.
Selon votre expérience, ce type de différence entre le contenu de l'entretien médical et celui des questionnaires est-il généralement perçu comme une incohérence par le CRRMP, ou plutôt comme des éléments complémentaires issus de supports ayant des objectifs différents ?
Par ailleurs, la CPAM m'a indiqué que la phase de consultation du dossier était terminée mais qu'il m'était toujours possible d'adresser une observation complémentaire, sans garantie qu'elle soit prise en compte.
Dans cette situation, pensez-vous qu'il soit préférable de laisser le dossier suivre son cours ou d'adresser une courte précision expliquant cette complémentarité entre les différents documents ?
Merci d'avance pour vos retours. Je suis perdu
J'aimerais avoir l'avis de personnes connaissant le fonctionnement des dossiers de maladie professionnelle hors tableau et du CRRMP.
Dans mon dossier, j'ai eu un entretien avec une infirmière du service médical au cours duquel j'ai évoqué différents aspects de mon vécu professionnel et les éléments qui ont participé à la dégradation progressive de mon état de santé.
À l'issue de cet entretien, j'avais compris que je recevrais ensuite un questionnaire me permettant de détailler davantage mes missions, mes responsabilités, mes conditions de travail et ma charge de travail. J'ai donc utilisé ce questionnaire ainsi que mes écrits complémentaires pour développer principalement les aspects organisationnels, les contraintes de travail et les responsabilités exercées au quotidien.
Mon intention n'était pas de minimiser ou d'écarter les éléments évoqués lors de l'entretien médical, mais plutôt d'éviter les répétitions et de profiter des questionnaires pour détailler les aspects professionnels et organisationnels qui me semblaient être l'objet de ces documents.
J'ai récemment obtenu communication du compte rendu médical et je constate que certains éléments évoqués lors de l'entretien sont davantage développés (pression managériale, problème d'un collègue avec les équipes avec des propos sexistes vis à vis des équipes avec des situations conflictuelles a gérer en plus de la surcharge de travail ...) que dans ce document que dans mes écrits, lesquels sont principalement centrés sur les conditions de travail, la charge de travail et les responsabilités exercées.
Selon votre expérience, ce type de différence entre le contenu de l'entretien médical et celui des questionnaires est-il généralement perçu comme une incohérence par le CRRMP, ou plutôt comme des éléments complémentaires issus de supports ayant des objectifs différents ?
Par ailleurs, la CPAM m'a indiqué que la phase de consultation du dossier était terminée mais qu'il m'était toujours possible d'adresser une observation complémentaire, sans garantie qu'elle soit prise en compte.
Dans cette situation, pensez-vous qu'il soit préférable de laisser le dossier suivre son cours ou d'adresser une courte précision expliquant cette complémentarité entre les différents documents ?
Merci d'avance pour vos retours. Je suis perdu
