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Sujet initié par Jean Lucil y a 2 jours - 784 vues
Bonjour ,
Je démissionne de mon poste dans une entreprise dépendant de la MSA dans un domaine hôtelier qui comprend aussi un restaurant où je travaille depuis janvier 2026 et je termine mon contrat le 27 septembre.
C'est un contrat en CDI de 169h mensuelles en horaires lissés ( je suis payé le même salaire quelque soit les heures en moins ou en plus ) et il se trouve que je "dois" plus de 40 heures.
Je n'ai jamais été absent ou en retard durant toute la période de mon contrat , mais les aléas des services m'ont fait parfois partir plus tôt, et du fait de privatisations du domaine, je ne travaillais pas , voire beaucoup moins .
Voilà donc mon questionnement:
-L'entreprise peut elle me réclamer ou me soustraire à mon salaire final la somme de mes horaires dues
-L'entreprise peut elle aussi m'imposer les congés payés que j'ai accumulées
-Peut elle aussi me remplacer un jour de repos par un jour de congé payé ?
Merci d'avance pour vos lumières et vos réponses, une bonne soirée.
Ps: l'entreprise en question pratique les 25 jours annuels de congés payés.
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Si à la fin de mon contrat avec ma dernière fiche de paye j'ai exemple -400€ du fait des heures non travaillées, je fais quoi ?
Mardi 20:24 , la direction est en train de changer mon planning a la volée lol, au lieu de travailler tout le reste de la semaine, me voilà rendu a ne travailler que demain et jeudi....je ne sais pas comment réagir...
Si votre contrat prévoit des heures lissées, l'employeur peut vous réclamer les heures négatives seulement si elles résultent d'un planning réellement prévu et non de sa propre organisation (privatisations, baisse d'activité), donc en principe il ne peut pas vous les déduire.
Il ne peut pas non plus vous imposer vos congés payés pour combler ces heures, ni transformer un jour de repos en jour de congé payé, car les CP doivent être posés avec votre accord et selon un calendrier fixé, et les jours de repos ne peuvent pas être remplacés par des CP pour compenser un déficit d'heures.
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il y a 2 jours
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