Bonjour, mon salaire de base est de 151h40 + 17h20 majorées à 25% soit 169h/mois. En mars 2021, j'ai déclaré 183h45 travaillées du 01/03/ au 31/03/21 à mon patron (39h45 semaine 9 + 39h45 semaine 10 + 40h00 semaine 11+ 39h30 semaine 12 + 24h45 semaine 13) - pas de jour férié, pas d'absence.Sur ma fiche de paie apparaît 151.67 (salaire de base) + 17.33 (heures majorées contractuelles) + 3.45 (heures supp 25%) soit un total de 172.45.A priori mon employeur ne m'a pas tout compté ! Pour moi il manque 11h, comment aborder le sujet avec mon employeur, est-ce moi ou lui qui a fait une erreur de calcul ?Même chose en avril 2021, je déclare 172h et je suis payée sur 169h. Aucune mention n'est faîte sur mon bulletin de salaire du 05/04/21 férié et de sa rémunération ou non.le décompte des congés n'apparait pas non plus sur la fiche de paie.merci pour votre retour à ces interrogations qui concernent aussi mes collègues.A vous lire
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Bonjour,
A première vue leur calcul est correct.
Le calcul se fait de semaine en semaine, mais la dernière par exemple (3 jours sur le mois , est à payer sur le mois suivant une fois la semaine terminée pour déterminer les heures supplémentaires)?
Vous travaillez sur la base de 39h semaine donc 4 déjà payées majorées
39h45 semaine 9 : donc 45 mn non payée par les heures supplémentaires structurelles (les 17h33)
39h45 semaine 10 : 45 mn
40h00 semaine 11: 1 heure
39h30 semaine 12 : 30 mn
Selon moi, 3 h supplémentaires à payer pour mars
Avril à revoir d'autant qu'il y avait au moins un jour férié en revanche les heures supplémentaires de la dernière semaine de mai serait à payer mais il semble vous avoir payer une partie sur mars.
Il me semble donc que vous faite une erreur de calcul. Vous pourriez donc demander à votre employeur de vous expliciter son calcul.
151,67 heures ou 169 h sont des valeurs moyennes du fait de la mensualisation de la paye, ce qui fait que vous gagnez "autant" en février par exemple, que sur un mois de 31 jours, alors que vous avez moins travaillé en février;
Je vous remercie d'indiquer résolu si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
A première vue leur calcul est correct.
Le calcul se fait de semaine en semaine, mais la dernière par exemple (3 jours sur le mois , est à payer sur le mois suivant une fois la semaine terminée pour déterminer les heures supplémentaires)?
Vous travaillez sur la base de 39h semaine donc 4 déjà payées majorées
39h45 semaine 9 : donc 45 mn non payée par les heures supplémentaires structurelles (les 17h33)
39h45 semaine 10 : 45 mn
40h00 semaine 11: 1 heure
39h30 semaine 12 : 30 mn
Selon moi, 3 h supplémentaires à payer pour mars
Avril à revoir d'autant qu'il y avait au moins un jour férié en revanche les heures supplémentaires de la dernière semaine de mai serait à payer mais il semble vous avoir payer une partie sur mars.
Il me semble donc que vous faite une erreur de calcul. Vous pourriez donc demander à votre employeur de vous expliciter son calcul.
151,67 heures ou 169 h sont des valeurs moyennes du fait de la mensualisation de la paye, ce qui fait que vous gagnez "autant" en février par exemple, que sur un mois de 31 jours, alors que vous avez moins travaillé en février;
Je vous remercie d'indiquer résolu si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
il y a 5 ans
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