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Jai été mise à pied le 13 août oralement sans avoir reçu de lettre. Le 14 août je leur et transmis une lettre pour me proposer d'un abandon de poste, que la directrice à signer . J'ai reçu un recommandé le 28 août pour un entretien le 4 septembre ( m'explique les choses qui me reprocher). Le 16 septembre il m'ont renvoyée une lettre recommandée pour m'annoncer mon licenciement.. que j'ai reçu le 18 septembre sois 33 jours depuis la mise à pied . La direction m'a confirmé par message que le temps que je recevez pas la lettre je devais rester chez moi et que je devais pas m'inquiéter car je ne perdez pas mon salaire. Le 21 septembre je vais récupérer tous les papiers. Ma fiche de paye de septembre indique une somme d'argent négatif . Pourriez vous m'aider à faire un dossier pour licenciement abusif et sommes d'argent manquante.
Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la
Maître j'ai été licencié le 27 août , j'ai travaillé ce jour,1 heure avant la fin de ma journée de travai mon ancien employeur ma mis a la porte sur le champ
Détenteur de pouvoirs de police générale et spéciale, le maire peut prendre un arrêté pour réglementer des domaines aussi divers que les bars, restaurants, boulangeries
Je viens de recevoir une lettre d'une société de recouvrement mandaté par une salle de sport. voici la situation : il y a 1 an environ, je me suis inscris à une
J'ai perçu une indemnité pour un licenciement jugé nul (harcèlement moral).le juge a indiqué le montant des rappels de salaires depuis mon licenciement dont
Le licenciement pour abandon de poste nécessite une procédure précise, incluant un entretien préalable et une notification par lettre recommandée,
Dans votre cas, la mise à pied orale et le délai de 33 jours avant la notification de licenciement peuvent constituer des éléments en faveur d'un licenciement abusif.
Concernant les sommes d'argent manquantes, il est essentiel de vérifier les motifs de la fiche de paie négative.
Je vous recommande de consulter un avocat proche de chez vous.
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il y a 1 mois
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