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Sujet (Cloturé) initié par Corinne 64il y a 4 ans - 3556 vues
Bonjour Maître,
J'ai 57 ans, je travaille depuis 2 ans dans un tabac/presse donc debout tout le temps. Il y a 1 mois on m'a découvert une hernie discale, arthrose lombaire. La médecine du travail a demandé à mon employeur un aménagement de poste ( mettre un assis-debout). Mon employeur m'a informé vendredi qu'il ne pouvait pas satisfaire à cette demande alors il m'a proposé une rupture conventionnelle. Je pensais que dans ce cas, ça doit être un licenciement qu'il doit me proposer. Je n'ai pas donné ma réponse car j'aimerais plus d'informations. Merci de vos réponses. Cordialement,
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#Meilleure réponseil y a 4 ans
Coco
Merci, vous avez répondu à ma question. Pour information, j'ai une nouvelle visite auprès du médecin du travail le 19 Juillet et mon employeur est déjà informé.
Alors, vous devriez bientôt pouvoir être licenciée pour inaptitude.
attention, ne vous mettez pas en arrêt de travail si cela vous est possible, pour avoir votre préavis, qui peut être porté à 3 mois si vous avez une RQTH. Bon courage pour la suite,
il y a 4 ans
Coco
Merci Maître pour votre réponse
il y a 4 ans
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