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Sujet (Cloturé) initié par Marie18il y a 7 mois - 588 vues
Bonjour mon employeurm'a proposé une rupture conventionnelle mais il veut me faire rédiger un courrier dans lequel j'indique que je souhaite une rupture conventionnelle est-ce légal ?Merci.
Les contribuables peuvent recevoir des services fiscaux des demandes visant à transmettre certaines informations. selon la procédure, le contribuable a l'obligation ou
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Votre employeur peut vous proposer une rupture conventionnelle, mais il ne peut pas vous y obliger ni vous forcer à écrire un courrier demandant cette rupture.
La loi exige surtout que votre accord soit libre et sans pression, et que la procédure (entretien, convention écrite, délai de rétractation, homologation) soit respectée.
Le fait que la demande vienne de vous ou de lui n'a pas d'importance en soi, ce qui compte, c'est que vous soyez vraiment d'accord.
Si vous avez l'impression qu'on vous pousse à écrire ce courrier pour faire croire que la rupture vient de vous, ou que vous signez sous la menace d'un licenciement ou d'autres pressions, vous pouvez refuser et, en cas de signature, contester ensuite la rupture devant le conseil de prud'hommes en invoquant un consentement non libre.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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