Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Passeport talent : distinction entre « salarié qualifié » et « entreprise innova
Sujet initié par Jackyil y a 1 jour - 293 vues
Bonjour,
Je souhaite avoir votre avis sur ma situation de séjour.
Situation :
Je suis titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle « Passeport talent : Salarié qualifié / entreprise innovante », valable du 22/07/2023 au 21/07/2027, obtenue après être venu en France avec un visa « salarié ». Mon employeur à l'époque était une société créée en 2010, je ne sais pas si elle a le statut de JEI avec un salaire de 43K. Je suis titulaire d'un Master en sécurité de l'information (Université Cheikh Anta Diop, Sénégal) avec 5 d'experiance.
Ma questiona :
Sur mon compte ANEF, le motif de mon titre est indiqué « Talent - Salarié qualifié ». Mon titre repose-t-il bien sur le fondement « salarié qualifié » (diplôme + salaire) et non sur celui de « salarié d'une entreprise innovante » ?
Mon titre de séjour actuel est-il « Talent - Salarié qualifié » ou « salarié d'une entreprise innovante » ?
J'ai obtenu une décision favorable de la préfecture du val-de-marne pour une carte de séjour pluriannuelle portant la mention « passeport talent – salarié
Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour "passeport talent - salarié qualifié". je souhaiterais exercer une deuxième activité en parallèle, dans le
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent – salarié qualifié, valable jusqu’à fin décembre 2026. depuis juin 2023, j'exerce en
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour “passeport talent – salarié qualifié / entreprise innovante”, valable jusqu’en 2026. je souhaite changer
Je possède le titre passeport talent (salarié qualifié) et ma femme possède le titre passeport talent (famille), qui durent 4 ans (2002-2026). je réside régulièrement
Cette année la rémunération brute annuelle minimale pour le passeport talent est de 41 933€. la question est suivante: est-ce que le candidat avec le salaire fixe de
Je comprends votre interrogation concernant la catégorie exacte de votre titre de séjour, notamment la distinction entre le statut de « salarié qualifié » et celui de salarié d'une entreprise innovante.
1/ Le droit
Dans votre situation, la mention qui fait foi est celle figurant sur votre titre de séjour et reprise dans votre compte ANEF : « Talent – salarié qualifié ».
Conformément à l'article L. 421-9 du CESEDA, cette catégorie de titre peut notamment concerner :
Un salarié qualifié, titulaire d'un diplôme répondant aux conditions légales, notamment un diplôme au moins équivalent au master obtenu en France, et bénéficiant d'une rémunération atteignant le seuil réglementaire.
Un salarié recruté par une jeune entreprise innovante ou une entreprise reconnue innovante, sous réserve de remplir les conditions spécifiques prévues par les textes, notamment celles relatives aux fonctions exercées et à la rémunération.
Si votre employeur ne bénéficie pas du statut de jeune entreprise innovante ou d'une reconnaissance officielle de son caractère innovant, votre titre repose très probablement sur le dispositif « salarié qualifié », lié à votre diplôme et à votre rémunération.
En revanche, si votre employeur dispose d'une reconnaissance officielle de son caractère innovant, il est possible que votre demande ait été examinée sur ce fondement.
Dans les deux cas, votre titre relève de la catégorie « Talent – salarié qualifié ».
Les droits attachés à cette carte sont donc, en principe, les mêmes, sous réserve du respect des conditions propres au fondement de sa délivrance.
2/ Les solutions
Premièrement, je vous conseille de vérifier la mention exacte figurant sur votre carte de séjour et dans votre espace ANEF.
Deuxièmement, si vous souhaitez connaître précisément le fondement retenu par la préfecture, vous pouvez consulter votre dossier initial de demande, notamment les justificatifs de diplôme, de rémunération et les éventuelles attestations relatives au caractère innovant de votre employeur.
Troisièmement, vous pouvez également demander à votre employeur s'il bénéficie du statut de jeune entreprise innovante ou d'une reconnaissance officielle en qualité d'entreprise innovante.
En résumé, dès lors que votre carte porte la mention « Talent – salarié qualifié », c'est bien cette catégorie de titre de séjour qui vous a été délivrée.
Si votre employeur n'est pas reconnu comme une entreprise innovante, il est très probable que votre titre ait été accordé sur le fondement de votre qualification et de votre rémunération.
Cette distinction peut néanmoins présenter un intérêt pour vérifier les conditions applicables à un éventuel changement d'employeur ou au renouvellement de votre titre.
J'espère avoir répondu à votre question.
Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ».
Bien cordialement,
Maître Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 1 jour
Jacky
Merci beaucoup maître Xavier DAUSSE, vous avez répondu à ma question.
il y a 1 jour
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.