Une question en droit du travail ?

La personne qui assiste un salarié peut-il prendre part aux échanges ?...

Je suis actuellement commercial dans l'automobile. j'ai un fixe et une partie variable, cette dernière représente en grande majorité mon salaire. mon employeur m'impose un nouveau payplan qui n'est pas en ma...

Est ce légal de suspendre ou de diminuer le rsa de la part de la commission alors que le cer est respecté ,j'ai une reconnaissance rqth qui m'autorise a travailler a 50%,et j'ai ouvert une microentreprise en avril...

Je travaille de nuit dans un entrepôt logistique où la température ne dépasse pas les 5°c (entre 2 et 3,5°c). mon employeur déclare sur le compte professionnel prévention les points correspondant au trimestre pour le travail de...

Le service portalis est il généralisé ? toutes les juridictions (cours appel pôle sociale) l ont elles mis en place?...

J’aimerai savoir comment est déclarer un jour d’essai ? on m’as proposer plusieurs jours d’essai dans des établissements diffèrent je suis au chômage si le poste me convient pas perd ton nos allocation ?...

Je suis homme de ménage sur la convention des gardiens. suite au décès d’une parent j’ai repris sont poste cela dit pendant 11 mois je n’ai jamais signé de contrat et de plus je n’étais pas déclaré a l’ursaaf. le syndic qui...

Je suis actuellement en cdd depuis le 19/01/2021 pour une durée de 4 mois jusqu'au 18/05/2021. la convention collective de l'employeur est "vente à distance". pouvez-vous me dire quel est le délai de préavis à respecter...

L'indemnité spéciale de licenciement liée à une inaptitude suite à une maladie professionnelle (c'est a dire le doublement de l'indemnité légale) entre t-elle en compte dans le calcul du délai de carence (différé...

Ayant complété presque 4 mois de 6 mois de période d'essais, mon employeur doit fermer ses portes du au coronavirus. deux jours après la fermeture moi et plusieurs autres employés en période d'essai reçoivent notification...

Cela fait une dizaine de jours que le conseil de prud'hommes a tranché en ma faveur.mon avocat me dit que mon ex employeur a 1 mois pour faire appel.cependant, la notification tarde à arriver et je me demande dans quels délais...

Est il possible d'attaquer en justice une société sarl qui a cessé d'exister (liquidation). et une l'agence immobile na pas transmis tout les details a l'acheteur Ça ma cause un licenciement appris quelques...

Il y a 1mois et demi j’ai trouvé une pièce troué avec une petite morceau de fil au travail content de ma trouvaille je l’utilise dans un distributeur du travail sans me poser de questions sur le moment...

J ai alors demande une augmentation de mon temps de travail et je n'ai pas de réponse. que dois je faire. sachant que pendant mon absence on distribue mon travail...

Suite à une mise à pied conservatoire pour faute le 13 décembre mon chef m'a remis un courrier en main propre ce meme jour et il ne m'a pas fait signé , et m'a demandé de partir sur le champs . le 23 décembre à 9h...

Je souhaiterais savoir pourquoi depuis mon retour de détachement au sein d'une filiale de ma société ( servair). je ne perçois plus mes indemnités hm ? sachant que je suis partie en tant que détaché sans rupture de contrat...

Je suis à ce jour en conflit avec mon employeur car il me fait une saisie sur salaire a 100% à ce jour je fais 54km pour aller travailler et 54km revenir à mon domicile sans rémunération. ma profession est professeur de danse...

Mon employeur me demande un trop perçu après solde de tout compte versé, hors je n’ai signé aucun documents, je n’ai également pas reçu mes documents certifiant ma fin de contrat (solde de tout compte, document assedic etc…)...

J ai u une mutation mais les horaire qu on m'a proposé ne me satisfe pas en sachant que j ai aucun moyen de transport et si je refuse il arrête mon contrat escqu il on e droit merci d avance...

Je suis licencier depuis le lundi 17 octobbre 2022 jv ai le droitde travailler meme si je n ai pas recu les papiers...

Je viens vers vous car je suis convoqué pour un entretien préalable au licenciement pour faute le mercredi 14/02/2024. lettre en a/r envoyée par mon employeur le 02/02/2404 et reçu le 06/02/2024. ce jour , j'ouvre ma boite aux...

Je vous écris pour un proche que s'est vu refusé la prime de vacance (?) au motif qu'il ne sera pas présent dans l'entreprise. suite à un cdd de 18 mois se terminant le 11 avril 2022 mon proche...

J'ai signé un contrat en cdi le 6 décembre avec une période d'essai de 2 mois. j'ai ensuite signé un avenant qui prolongeait ma période d'essai du 6/02 au 8/04 car j'ai eu 2 jours d'arrêt maladie. le...

Mon entreprise veut modifié mon temps de travail, actuellement je suis en contrat 2*12 heures weekend et elle veut me passer en 3*8 heures semaine et j ai l'intention de refuser quelle sont les risques. merci de votre réponse...

Je suis intérimaire depuis le 07/01/2019 au sein de la même entreprise. mon contrat s'arrête le 03/04/2020. cela fera 15 mois. mon contrat a déjà été renouvelé 2 fois ( avril et octobre 2019 ). en revanche, l'entreprise est plutôt...

Je suis convoqué par mon employeur si c'est pour un licenciement puis je refuser de signer la lettre et puis me mettre en arrêt maladie juste après merci pour votre retour cordialement...

Dans la fonction publique hospitalière peut on muter d'office un op2 de la filière technique ouvrière vers un poste de brancardier aux urgences dans la filière des soins sans passer par la capl et sans consultation du dossier...

Je suis actuellement en cdd qui a débuté le 03/02/2020 pour une durée de 6 mois. pendant cette période, j?ai développé une relation « amoureuse » avec un collègue. j?ai eu l?occasion de me confier parfois à celui-ci des petites...

Je suis chef d'équipe ce3 polyvalent dans le nettoyage mon employeur veux pas me faire de planning pour que je le transmette à mon personnel.il me di que c'est a moi de lui fournir.alor que j'ai pas accès au fichier...

Quelles sont les chances pour un salarié de gagner suite à la décision de la cour de cassation sur l'octroi et le paiement des congés payés qui n' ont pas été pris en arrêt maladie. merci cordialement merci de vos...