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je suis licencier depuis le lundi 17 octobbre 2022 jv ai le droitde travailler meme si je n ai pas recu les papiers
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3 réponses
Bonjour,
Tout dépend du motif de votre licenciement. Si vous avez été licenciée pour faute grave, vous pouvez effectivement débuter un nouvel emploi dès la réception de votre lettre de licenciement.
En cas de licenciement pour cause réelle et sérieuse, vous devez respecter un délai de préavis (généralement 2 mois). Dans ce cas, vous ne pourrez débuter une nouvelle activité avant l'expiration de cette période.
Si votre employeur devait vous dispenser de ce préavis (tout en vous rémunérant), ou accepter votre demande de dispense (vous ne serez alors pas payée), vous pourrez néanmoins débuter immédiatement un nouvel emploi sous réserve qu'il ne soit pas exercé au sein d'une entreprise concurrente.
attention enfin, en tout état de cause, au respect d'une éventuelle clause de non concurrence figurant dans votre contrat de travail.
le cas échéant, je reste à votre disposition pour examiner l'opportunité de contester la mesure de licenciement qui vous a été notifiée.
Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton "résolu".
Bien à vous,
Tout dépend du motif de votre licenciement. Si vous avez été licenciée pour faute grave, vous pouvez effectivement débuter un nouvel emploi dès la réception de votre lettre de licenciement.
En cas de licenciement pour cause réelle et sérieuse, vous devez respecter un délai de préavis (généralement 2 mois). Dans ce cas, vous ne pourrez débuter une nouvelle activité avant l'expiration de cette période.
Si votre employeur devait vous dispenser de ce préavis (tout en vous rémunérant), ou accepter votre demande de dispense (vous ne serez alors pas payée), vous pourrez néanmoins débuter immédiatement un nouvel emploi sous réserve qu'il ne soit pas exercé au sein d'une entreprise concurrente.
attention enfin, en tout état de cause, au respect d'une éventuelle clause de non concurrence figurant dans votre contrat de travail.
le cas échéant, je reste à votre disposition pour examiner l'opportunité de contester la mesure de licenciement qui vous a été notifiée.
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Bien à vous,
il y a 4 ans
Bonjour,
si vous avez reçu votre lettre de licenciement, vous pouvez travailler sans attendre les documents pour pôle emploi.
cordialement,
si vous avez reçu votre lettre de licenciement, vous pouvez travailler sans attendre les documents pour pôle emploi.
cordialement,
il y a 4 ans
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