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Véhicule de fonction.
Posée par David visio, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par David visio - 1402 vues

Sur mon contrat il est stipulé que j'ai le droit à un véhicule de fonction à usage professionnel. mais je l'utilise tous les jours pour rentrer à la maison. je part en formation de transition professionnel pendant 7 mois...

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Rétroactivité des congés payés on accident du travail
Posée par Hamid 57250, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître AFTISSE - 1398 vues

J'ai était ont arrêt pour accident du travail du 14 octobre 2019 au 30 septembre 2022 puis licencier pour inaptitude, j'ai de signer mon sol de tout compte le 01 octobre 2022.qui au bout de 6 pois libéré l'employeur...

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Baisse de salaire
Posée par sogo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par sogo - 1397 vues

Mon patron pour motifs de difficultés économiques a proposé de baisser mon salaire de 4500 euros a 3000 euros pour en période de 6 mois a défaut de acceptation il allais envisager un licenciement économique pour en , j'ai...

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Accident sur lieu de travail et vidéosurveillance
Posée par Domdom, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître Meziti - 1397 vues

J'ai eu un accident sur mon lieu de travail en quittant celui ci avec mon véhicule. le lendemain j'apprends par des collègues que la dite vidéo a été visionner par le chef d'équipe des secrétaires et d'autres...

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Enregistrement
Posée par Vif, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître PROVOST - 1396 vues

Un collègue a enregistré notre échange à mon insu. Échange qu’il fait écouter à qui veut l’entendre. en a t-il le droit ?...

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Particularité heures de nuit
Posée par Lélixen, il y a 7 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 1393 vues

Je travaille dans une entreprise qui fonctionne en 3x8 quelques mois dans l'année. aussi, certains salariés ont des horaires atypiques comme : - 19h00-03h30 (8h de travail effectif avec 30 minutes de pause) - 16h00-00h30 (8h...

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Clause de non concurrence et non sollicitation du personnel
Posée par Sophie H, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1390 vues

Je suis salariée pour une agence web, je suis en cdi depuis 13 mois, j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui m'empeche d'aller dans une autre agence. la clause est valable 1 an à partir de la rupture...

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Licenciement
Posée par Eve, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître BERNARD - 1389 vues

Mon entreprise en redressement judiciaire me licenciement motif : économique. l administrateur a demandé au juge mon licenciement sans préavis qui a été accepté. l employeur peut il refuser le sans préavis. je vous remercie de me...

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Engagement réciproque
Posée par Meli, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Meli - 1383 vues

J’ai signé un engagement réciproque avec une assistante maternelle mais sans date de début de contrat. cet engagement est il valable ? dois je le refaire?...

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Invalidité & at pendant la résiliation judiciaire
Posée par Phil, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Gérard - 1383 vues

En 2020, j'ai eu un accident du travail pendant mes heures de travail, et l'assurance maladie a été informée par mon employeur. en outre, j'ai porté cette affaire devant le tribunal des affaires de sécurité sociale...

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Modification de ma fiche de paie avant la reception de mon avenant
Posée par lil64, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par lil64 - 1378 vues

Mon employeur a procédé au changement de ma categorie en me passant de cadre horaire à cadre forfait jours sur ma fiche de paie de janvier et février. il ne m'a remis mon avenant pour formaliser ce changement de catégorie que...

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Délai entretien préalable licenciement avec mise à pied et procédure
Posée par Martine, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par BELIGHA - 1378 vues

J'ai reçu une lrar de convocation à un entretien préalable en vue d'un licenciement avec mise à pied conservatoire sous prétexte que mon permis de conduire a été annulé. je suis déménageur et conducteur occasionnel...

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Préavis
Posée par mtt1, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1375 vues

Je voudrais savoir quel est le préavis a donner car j'étais en cdd depuis aout2023 et au 1er février je viens de signer mon cdi...

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Existe t-il un moyen de recourt contre l'anpe et leur nouveau decret
Posée par DIDIER, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Monsieur G - 1375 vues

Merci d'avance de vos réponses existe t-il un moyen de recourt contre l'anpe et leur nouveau decret je m'explique ci-dessous: la simulation du calcul de l'are (site anpe) est complétement tronquée avec leur...

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Mise a pieds conservatoire
Posée par Chris1969, il y a 11 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Chris1969 - 1374 vues

Je suis actuellement en mise a pieds, depuis le 20 /11/2024 l'employeur prétexte la faute grave mais négocie avec moi , la moitié des indemnités due en cas de rupture conventionnelle !? , avec le chantage de la faute grave si...

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Licenciement à cause d'un handicap et accusations calomnieuses
Posée par Anonym983673, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1368 vues

Mon copain s'est fait virer en période d'essai (2 mois) à cause d'un handicap qui le rend un peu plus lent que les autres au travail (dyspraxie) et pour une accusation de vol sans preuves. nous pensons que son patron...

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Rupture conventionnelle ou licenciement economique
Posée par Alumni, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître MATCHINDA - 1363 vues

J'ai un rdv avec mes rh pour négocier une rupture conventionnelle. mais je préfèrerai un licenciement économique afin que mes credits soient rembourses par mon assurance. comment puis-je faire pour que mon employeur accepte...

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Congés payé et mi temps thérapeutique
Posée par Toinette, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Toinette - 1362 vues

étant en mi-temps thérapeutique à 50 % le matin ne travaille pas. je souhaiterais poser des vacances pendant cette période. je voulais savoir comment sont comptés les congés que je vais prendre, en demi-journée ou en un jour entier...

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Rupture conventionnelle
Posée par Rabineau, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Javel - 1358 vues

J'ai 61 ans et 26 ans d'ancienneté.ma société a été vendue, et on me propose une rupture conventionnelle. que puis je demander. dans l'attente cordialement corinne rabineau...

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Indemnité conventionnelle ou transactionnelle ?
Posée par Alex568, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Alex568 - 1353 vues

Dans le cadre d'un divorce très conflictuel, je suppute mon ex-mari d'avoir commis une escroquerie au jugement concernant les indemnités reçues lors de son licenciement (ce qui a forcément un impact sur les conditions...

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Reprise apres at/ reclassement imposé
Posée par Vicky, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître JOUDÉ - 1352 vues

Suite a un accident de travail et reprise a temps complet apres 1 an de mi temps thérapeutique, le médecin du travail a validé la reprise non consolidée ( pas de charges lourdes a lever ou pousser , pas dans qccroupissements...

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Démission sans préavis
Posée par Myosotis, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Myosotis - 1351 vues

J'ai demandé à mon employeur (cesu 13h chez ce particulier) démission sans préavis, voici ce qu'il a répondu "vous devez 1 mois de préavis, je vous donnerai mon accord qu'après réception d'une attestation de...

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Bonjour, j'aimerais savoir si je l'ai droit de toucher au 13ème mois s'il vous p
Posée par Emma 509, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 1351 vues

Je suis en cdd depuis le 08 août 2022 dans un supermarché, j'aimerais bien savoir si j'ai le droit au 13ème moi, répondez moi s'il vous plaît merci d'avance de votre réponse...

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Régularisation
Posée par Mariano, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Medjnah - 1349 vues

J'étais saisonnier dans l'hôtellerie, et pour pas payer mes heures supplémentaires, le dernier mois de mon contrat, il m'a dit de venir travailler que le week-end, ainsi il prend mes heures supplémentaire pour...

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Bulletin de paie à 0 euro et restant à donner -465€
Posée par enamaryn, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître BERNARD - 1344 vues

Je me permet de vous questionnez sur mes bulletins de paie que j'ai eu entre mars 2024 et aujourd'hui. il y a eu des énormes régularisation (des oublies de l'entreprise), qui à permis d'avoir en juillet...

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Rupture période d'essai à l'initiative du salarié en longue maladie
Posée par Maëllys T., il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maëllys T. - 1343 vues

Je suis en longue maladie depuis 30 mois et toujours en période d'essai. je souhaiterais avoir l'article de loi qui me permettrait de rompre ma période d'essai. merci...

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Heures de travail non payées.
Posée par leosctrl, il y a 11 mois dans Travail
1 réponse, il y a 11 mois par BELIGHA - 1340 vues

J'ai une question un peu particulière. j'ai effectué un cdd lors du mois de novembre où j'ai travaillé 90 heures pour une entreprise. quand j'ai reçu mon salaire pour les 3 semaines que j'ai travaillé...

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Interim
Posée par Bettyboop, il y a 8 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Bettyboop - 1338 vues

En interim en temps partiel, avec des contrats aux jours, est-il normal que sur les contrats soit mentionné 35h/hebdomadaire ? pour information, je fait jamais le même nombre dheures/semaines,une fois 24h,28h,16h,10h30,32h,je fait...

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Refus cdi pour raison de santé
Posée par Fifi, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître ARCHIMBAUD - 1337 vues

Je suis actuellement en cdd c est mon 3 ème et il se termine le 13 août, mon entreprise me propose un cdi mais je veux le refuser .cdi dans le transport =chauffeur livreur avant j étais dans l industrie et le bâtiment mais je me...

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Non respect de la procédure de préavis du salarié licencié ?
Posée par François, il y a 6 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par François - 1334 vues

Une ancienne collègue a été licenciée économiquement suite à la liquidation de son entreprise pour raisons économiques en date du 17 décembre 2024 dans son nouvel emploi après 7 ans d'ancienneté. ayant la qualité de rqth, et...

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