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Licenciement pour inaptitude
Posée par Farfouiller sylvie, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 4056 vues

Après avoir été déclarée inapte l'employeur n'a pas respecté le délai d'1 mois pour me licencier je sais qu'il me doit donc le préavis et les salaires jusqu'à ce qu'il me licencie. il l'a fait...

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Salaire
Posée par Rachida, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître TANGALAKIS - 3879 vues

Je suis aide soignante sur un poste de nuit depuis le 1 /10/2012 mais suite a des souci de santé ,avec avis médical de la médecine du travail ,j intégré un poste de jour a partir de septembre 2015 pouvez me dire si mon salaire de...

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Trop perçu sur salaire et titre de perception
Posée par Salomé, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître VULLIERMET - 6537 vues

Mon employeur est le rectorat de créteil. j ai recu un titre de perception du tresor public me reclamant de payer 450e . l ordonnateur est le rectotrat de creteil et le motif de la creance est un trop percu sur salaire en juin...

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Ontrat boe dans la fonction publique d'etat
Posée par Nihow, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par BARRAULT - 4150 vues

Je travaille à l'université à paris. l'année dernière j'ai eu un contrat de 12 mois (boe), je devais être titularisée, mais j'ai été en arrêt de maladie de presque 6 mois, la titularisation n'a pas eu lieu...

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Mauvaise qualification fiche de paie
Posée par Aurelie06130, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître DAHAN - 4130 vues

Mon conjoint est dans une entreprise depuis 10 ans pour une société de propreté iss, il est en sous traitance dans une autre boîte. la qualification sur sa fiche de paie est atqs3 agent technicien qualifie supérieur 3. alors...

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Peut on exiger une revision , au civil, d'un jugement des prudhommes
Posée par titan, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître DAHAN - 4024 vues

Un salarié ,, un "brin" menteur, a voulu me faire condamner pour licenciement abusif, au regard de son dossier il a été débouté et a tout perdu , cependant j'ai demandé , au regard de l'article 700 des dommages...

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Je viens d'être mis en invalidité au 1 mars 2015 suite a une ald de 3 ans
Posée par joyce, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître SGUAGLIA - 4804 vues

Ne pouvant avoir ma mutation ayant fait plusieurs démarche , au bout de 3 ans la sécurité sociale vient de me mettre en invalidité au 1 mars 2015 .donc mon arrêt se finissant le 21 avril 2015 mon employeur va me convoquer dans les...

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Droit au cs
Posée par nathaliebecoye, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître CHLALA - 3913 vues

A t on le droit de refuser un ces enfant malade a un salarie...

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Licenciment
Posée par patrice30, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître LEVY - 4017 vues

Je suis depuis 26 ans dans la même société et je vais être licencier car les locaux sont déplacer sur paris sois a 600 km de chez moi. j'ai 47 ans marié et deux enfants qui font des études et j'aimerai savoir combien puis je...

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Remise document administratif /employeur
Posée par chrystal, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître DAHAN - 4120 vues

Pendant un arrêt du29/12/14au4/1/15et une hospitalisation d'urgence le 02/01/15, l'arrêt peut 'il être dans un premier temps envoyer par mail , msm ou sms et ensuite par courrier volet n°3 t celui ci fait il fois...

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Je devais être embauché le 1/10/14 message sur répondeur et depuis rien
Posée par Marc, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par PARANCE - 3838 vues

Depuis presque 18 mois un employeur devait m'embaucher, il à reculé la date puis message de sa part le 7/07/14 sur le répondeur de mon téléphone pour une embauche prévue le 1/1014. mais depuis je ne suis toujours pas embauché...

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Dispense d'activité rémunérée => cumul de rémunération si nouvel emploi ?
Posée par Fred, il y a 9 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1499 vues

Nous sommes salarié protégé d'une entreprise, qui appartient à un groupe. le groupe procède à un licenciement pour motif économique pour notre entreprise avec fermeture du site. en tant que salariés protégés, nous sommes...

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Paiement de l'indemnité de preavis
Posée par Celine64, il y a 9 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1830 vues

Mon employeur me propose de payer mes mois de préavis à la condition que je ne retrouve pas d'emploi au cours de la période. en a t il le droit ? comment peut il être informé d'un éventuel retour â l'emploi? pour...

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Erreur de date sur un avenant
Posée par Plume., il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2211 vues

Mon employeur m'a fait signé un avenant antidaté. suite à un oublie de renouvellement de cdd .15 jour après j'ai refusé de signer un nouveau cdd car je savais qu'il ce transformer automatiquement en cdi...

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Salariee en arret maladie
Posée par INCONNUE94, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2454 vues

J avais une salariée en cdd, celle-ci s'est arrêtée le 7/12/ 2023 soit disant qu elle était enceinte , sms que j'ai reçu. cette employée ne m'a jamais envoyé d'arrêt maladie je souhaite la licencier mais...

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Acident de travail
Posée par nathyferran88, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2221 vues

Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration...

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En arret de travail mon employeur m envoi des mails p,
Posée par nathyferran88, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2267 vues

En arret de travail pour accident du travail, mon employeur m envoi des mails un dimanche matin pour me donner mes surveillances des segaines a venir sans savoir si je vais prolonger, et des mails pour m informer qu il me...

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Sanction pécuniaire
Posée par Michelleds, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2490 vues

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...

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Détail après une convocation
Posée par Mama, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3102 vues

J'ai eu la lettre de convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire le 5 juin. mon entretien était le 12 juin avec la rh et je me suis fait représenter. mais depuis je n'est pas de retour pas de lettre...

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Date entretien après mise à pied conservatoire
Posée par Josselin, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2344 vues

Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied...

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Article 700
Posée par senga, il y a 10 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6951 vues

Mon patron a été condamné à me verser une certaine somme au titre de l article 700 du code de procédure civile ,met a la charge les entiers frais et dépens de l instance y compris ceux lies a l exécution de la présente ordonnance...

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Droit au refus
Posée par Nana, il y a 11 mois dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2263 vues

La semaine dernière j'ai dû me rendre dans un domicile totalement insalubre ou habitait un couple de 70 ans et leur enfant d'une cinquantaine d'années handicapé mental. le logement était totalement insalubre il y...

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Rupture contrat cdd terme imprécis pour un autre emploi
Posée par Valérie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1931 vues

Actuellement en cdd à terme imprécis depuis un an, je suis en arrêt de travail depuis 2mois pour burn-out et en recherche d’un autre emploi, si toutefois j’avais l’opportunité de commencer un nouveau travail, est-ce que peux donner...

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Obligation de l'employé à travailler en présentiel ou pas
Posée par Eve20, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2141 vues

Mon employeur m'oblige à venir travailler en présentiel alors que je fais du télé travail depuis plus de 2 ans. nous avions passé un accord oral. a t'il le droit sans mon accord ? merci d'avance. cdt. merci de vos...

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Fin de contrat de ma nounou
Posée par Pam, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1812 vues

J' ai fait fin de contrat de ma nounou pendant son arrêt de travail es ce que j'avais le droit...

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Attestation de travail (rupture periode d'essai employeur)
Posée par jeuneétudiant19, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2922 vues

Je me permets de vous contacter concernant mon attestation de travail délivrée par mon employeur suite à la fin de ma période d'essai. mon contrat a débuté le 20/09/2023 et mon employeur a mis fin à ma période d'essai le...

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Harcèlement morale
Posée par Pauleta 09, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4667 vues

Le fait qu’on m’envoi un ordre de mission pour un déplacement professionnel et un rdv de visite médicale de reprise alors que j’étais toujours en arrêt de travail suite à mon accident de travail. mon employeur en a t’il le droit ?...

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Pas signature d’un avenant au contrat
Posée par Framboise, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1613 vues

Je n’ai pas signé mon avenant car pas de précisions d’augmentation de mon salaire puis-je revenir sur ma décision et le signer . je vais exercer le même métier mais en plus de la france, je vais m’occuper de l’italie,l’espagne et le...

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Lettre de démission
Posée par Mamilou1202, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1310 vues

Je suis fonctionnaire et j'ai envoyé ma lettre de démission en recommandé avec accusé de réception le 26 mars ils l'ont reçu le 28 mars je n'ai toujours pas de retour de leurs part. j'ai mon arrêt de travail...

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Heures payées mais non travaillées
Posée par JuliieVdk, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

J'ai un contrat 35h/semaine en cdi, par manque d'activité au sein de l'entreprise, mon employeur a instauré un principe de "rtt", il paye mon salaire comme convenu mais je reste chez moi et les heures non travaillées...

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