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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Sanction pécuniaire
Posée par Michelleds, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3237 vues

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...

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Contrat non conforme
Posée par Lili, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lili - 3236 vues

Avant d'être embauchée, la directrice de l'établissement m'a dit que je serai vacataire jusqu'au 17 décembre 2020. or je viens de m'apercevoir que je suis en cdd mais j'ai déjà signé mon contrat...

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Avenant de contrat
Posée par Quentin, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3229 vues

Je suis adjoint de magasin bio depuis environ 3 ans, depuis 1 ans et demie maintenant je suis devenue responsable de magasin du au congé parentalité de ma responsable hiérarchique. depuis 1 ans et demie je n'est pas signer...

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Attestation assedics, solde de tout compte
Posée par Nataloche, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3228 vues

Suis en droit de demander à mon employeur de me faire parvenir par courrier les documents attestation assedics et solde de tout compte, suite au confinement par rapport au coronavirus ? est il en droit de refuser ? merci de vos...

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Mon médecin a confié des informations a mon employeur
Posée par loic, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3227 vues

Je subis du harcèlement de la part de ma direction, un grand groupe. face a mon mal être lié a ces agissements je suis allé consulter un psychiatre, tout ce passait bien avec lui. face au pressions que je subissais j' ai...

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Reduction imposée d'heure de travail / coronavirus
Posée par Tulipes01, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3227 vues

En raison de l'épidémie actuelle, l'entreprise dans laquelle je travaille subit une baisse d'activité. mon employeur m'a annoncé qu'il n'avait pas fait les démarches nécessaires de demande de chômage...

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Refus de paiement frais d’avocats par la protection juridique
Posée par Ninie, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître COTTO - 3218 vues

J’ai demandé à ma protection juridique de m’aider dans le cadre de harcèlement subi au travail. ils ont mis des mois à me répondre en me transférant d’une personne à l’autre et finalement mon employeur a tenté de me licencier sans...

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Suspension ou retrait d agrément
Posée par Mam m, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mam m - 3212 vues

Suite à une séparation conflictuelle, je me retrouve accusée par les services sociaux de rencontrer des difficultés familiales. cependant je ne sais pas ce qui va être décidé mais ces derniers ont demandé le passage devant le juge...

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Conseil erroné
Posée par Ludivine, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3212 vues

J'ai perdu mes droits à cause d'un conseil erroné de pôle emploi. est- ce qu'un recours est possible si je le prouve ? ludivine...

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Inaptitude professionnelle
Posée par nino, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 3211 vues

Je suis en cours de procédure de licenciement pour inaptitude pour maladie professionnelle. mon employeur tarde à me licencier. je vais prochainement me faire opérer en chirurgie ambulatoire pour une journée. mon employeur peut il...

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Mi temps therapeutique et conges annuels
Posée par cat, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par cat - 3209 vues

Je suis actuellement en mi temps thérapeutique (troubles psychologiques dus aux conditions d'exercices) et mon employeur me refuse mes congés annuels qu'il avait préalablement accordé, en a t'il le droit ? dans...

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Répéteur conventionnel
Posée par Thouria94, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 3209 vues

Je suis en accident de travaille et je veux pas retourné au travail je fait comment et surtout la patronne elle cherche pour me virer donnez moi un conseille sil vous plaît merci...

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Comment recuperer les sommes dues d un référé aux prud'homme
Posée par Belle'Zebuth, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Belle'Zebuth - 3207 vues

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Préavis
Posée par franck, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PLE - 3204 vues

Dans mon cdd initia(6 mois)l, celui-ci mentionnait un mois de préavis . il s'est ensuite transformé en cdi à la suite d'un entretien confirmé le même jour par un avenant (une simple feuille)stipulant que mon cdd devenait un cdi...

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Paie
Posée par Audrey, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 3204 vues

Je travaille dans une collectivité et nous avons reçu un mail nous disant que nous ne serons pas payés avant mardi.que ce serait de la faute du trésor public? que se passe t il et quelle voix de recours avons nous? merci de vos...

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Préavis non respecté
Posée par Anthonybp, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Lakabi - 3200 vues

J'ai signé un contrat en intérim à terme précis de 5/07 au 9/09. avec un période d'essai de 5 jours la société utilisatrice m'annonce jeudi le souhait de rompre le contrat et me demande de ne pas revenir vendredi...

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Contrat temps partiel 130h, si abandon de poste, droit au chômage ?
Posée par Flo020306, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître charbonnier - 3195 vues

Je suis auxiliaire de vie à temps partiel, 130 h et refuse de me faire vacciner. j'essaie de trouver un moyen de changer de travail. comme les licenciements ne sont pas autorisés pour cette raison, si je fais un abandon de...

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Appel nullité pv de conciliation totale
Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 3193 vues

Je suis passé en audience de conciliation ( suite à contestation de licenciement pour faute ). j'ai accepté l'offre financière de l'employeur et il y a eu un pv de conciliation totale, que j'ai signé...

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Chance en correctionnel ou prud'homme pour un procès discrimination
Posée par Erwin, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 3190 vues

Je suis victime de discrimination. après quelques recherches j ai lu que je pouvais attaquer mon employeur au tribunal correctionnel ou au prud'homme. est il vrai que les chance d avoir une condamnation sont plus faible devant...

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Demande d'information droit du travail droit penal
Posée par Linette, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître DAHAN - 3188 vues

Actuellement en conflit avec mon ancien employeur suite à 22 années de présence dans son entreprise, après avoir été diagnostiquée en burn out en 2023 et après en longue maladie j'ai été licenciée pour inaptitude sans possibilité...

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En quoi est-il fautif mon employeur, par rapport à mon exposé ci-dessous?
Posée par Direbus, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 3187 vues

Mon employeur a modifié mon contrat de travail (cdd), dès la troisième semaine de mon premier mois de travail, en baissant ma rémunération de 225 €/mois, sans aucune explication, malgré mes questions, sans nulle réponse. le fait...

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Harcèlement moral et sous traitance
Posée par Victor, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Victor - 3184 vues

Merci de lire la totalité car je suis en recherche active d’un avocat compétent. je suis sous-traitant depuis plus de 6 ans chez le même client spécialisé en ingénierie. mes statuts ont été auto entrepreneur puis sas. des contrats...

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Prime d'ancienneté et smic
Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître LE DILY - 3182 vues

J'ai une prime d'ancienneté depuis 16 ans et sur mon salaire (je suis au smic) de janvier 2019, mon employeur n’applique pas augmentation du smic. il affirme que ma prime d'ancienneté s'ajoute à mon salaire et...

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Chômage partiel vrp salaire décalé
Posée par Erwan, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Erwan - 3179 vues

Je me tourne vers vous aujourd’hui suite à un désaccord avec mon entreprise actuelle quant au calcul et à l’application du chômage partiel sur la période de confinement. j’espère ainsi que vous saurez m’indiquer s’il s’agit d’une...

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Refus prise en charge lors de mon deuxième accident du travail d'un traumatisme
Posée par briman37, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par briman37 - 3179 vues

Suite à un premier at je me suis fait opérée du dos (hernie l4 l5) en octobre 2017. deuxième accident du travail en octobre 2018 (réactivation le symptomatologie d'origine) irm fibrose sur l4 l5. refus de prise en charge cpam...

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Obligation vaccinale ?
Posée par Misterdadou, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître TENARD - 3178 vues

Je travaille dans le secteur du médico social, j’ai informé mon employeur par rar que je ne souhaitais pas me faire vacciner et je lui ai proposé de modifier mes horaires afin de ne pas y être soumis tout en gardant mon poste. mon...

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L'augmentation individuelle exclue-t-elle l'augmentation collective ?
Posée par Eteline, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3177 vues

Une augmentation individuelle décidée par contrat de travail exclue-t-elle l'application des augmentations collectives décidées postérieurement ?...

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Comment procéder pour ne pas être en tort du point de vue du droit du travail?
Posée par ann, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3176 vues

Mon employeur m'a verbalement viré. après avoir pris mes affaires je me suis exécuté. ce après quoi il me dit aujourd'hui que si je ne reprends pas mon poste il me licencie pour abandon de poste et faute grave. je me sens...

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Que se passe t il si je refuse de signer un courrier notifiant mon
Posée par Alex, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3176 vues

Quelles sont les répercussions si je refuse de signer un courrier notifiant un refus de cdi ? est ce obligatoire? je precise que j'ai décliné une offre orale sans aucune trace ecrite de mon employeur. j ai pas forcement envie...

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Peut on rompre contrat avant prise de fonction ?
Posée par Note56, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 3176 vues

Nous venons de créer avec mon associé notre société. Étant lancé depuis 1 mois nous avons décidé d’embaucher afin de compléter notre équipe. le soucis, la personne qui devait commencer son contrat s’est mise en maladie la...

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