Une question en droit du travail ?

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Je suis ambulanciere j ai repris mon emploi au 1er oct a temps partiel thérapeutique apres un arrêt pour maladie non professionnelle de plus de 6 mois. mon medecin traitant a uniquement inscrit temps partiel thérapeutique me...

Voilà j’ai été en contrat intérim avec un contrat du 7 au 25 octobre après ce délai il voulais me prolonger et on donc fait une prolongation à partir du 26 mais je ne les pas signer car le travail était très mal organisé et décidé...

J'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse au mois d'août es je droit au 13 ème mois...

En arrêt pour cause de maladie non professionelle, depuis 11ans, j'ai demandé à plusieurs reprises le paiement de mes cp acquis et non pris comme le prévoyait la convention collective de l'entreprise hors on m'a...

Merci de lire la totalité car je suis en recherche active d’un avocat compétent. je suis sous-traitant depuis plus de 6 ans chez le même client spécialisé en ingénierie. mes statuts ont été auto entrepreneur puis sas. des contrats...

Licencié depuis 10 jours, je n'ai toujours pas reçu mes documents et chèque/virement du solde. l'employeur est-il dans son droit? merci...

Salarié privé et en télé travail depuis 4 semaines maintenant à raison de 3 jours par semaine, mon employeur nous a demandé de solder nos cp de mai sur avril. normal! aujourd'hui, nous apprenons que pour avoir droit au chômage...

Je souhaiterai savoir si, en cette période particulière mon employeur peut donner tous les droits de ma boîte mail professionnelle à une tierce personne sans mon accord. je suis pour ma part en arrêt pour garde d'enfants mais...

Je suis victime de discrimination. après quelques recherches j ai lu que je pouvais attaquer mon employeur au tribunal correctionnel ou au prud'homme. est il vrai que les chance d avoir une condamnation sont plus faible devant...

L’employeur m’a notifié un avertissement, voici le motif : « une salariée m’a déclaré que début mai alors qu’elle était en train de prendre une douche elle a entendu frapper,elle n’a pas répondu et est sortie quelques minutes après...

La caf a lancé une procédure de paiement direct pour un problème de pension alimentaire. j'avais fait un accord à l'amiable oral avec la mère de mon enfant pour la diminuer de moitié au vu de mes problèmes financier, mon tort a été...

Je suis en maladie depuis un an et je perçois les i.j ss et la prévoyance mise en place par mon employeur par contre cette prévoyance a un mois de retard sur le versement de ces indemnité, une semaine sur décembre et tout le mois...

La direction de l hopital peut elle obliger une mere isolée à mettre son enfant à l ecole pour aller travailler ou refuser son arrêt pour garde d enfants sachant q en début d epidemie c est cette même direction qui avait communiqué...

Suis en droit de demander à mon employeur de me faire parvenir par courrier les documents attestation assedics et solde de tout compte, suite au confinement par rapport au coronavirus ? est il en droit de refuser ? merci de vos...

Est-ce qu?un employeur peut placer toujours le même employé au chômage partiel ? car depuis le début du confinement nous sommes 2 sur 10 à très en chômage partiel depuis le début...

Je travaille dans le secteur du médico social, j’ai informé mon employeur par rar que je ne souhaitais pas me faire vacciner et je lui ai proposé de modifier mes horaires afin de ne pas y être soumis tout en gardant mon poste. mon...

Dans mon cdd initia(6 mois)l, celui-ci mentionnait un mois de préavis . il s'est ensuite transformé en cdi à la suite d'un entretien confirmé le même jour par un avenant (une simple feuille)stipulant que mon cdd devenait un cdi...

Je suis en ald mon médecin traitant me di que je peut reprendre mon travaille le médecin de travaille veux que mon médecin traitent me fasse un courrier comme quoi je peut reprendre mon travaille si je n.ais pas ce courrier mon emploiyeur...

En cas d abandon de poste l employeur peut demander des dommages et intérêts,mais jusqu'à quel montant et quel en est le calcul?...

Pourriez vous me renseigner sur une situation qui me concerne ainsi que plusieurs collègues de travail, nous sommes tous infirmier dans un hôpital donc fonction publique hospitalière. nous nous sommes rendu compte récemment que...

Je suis cadre dirigeant en restauration avec un contrat en cdi . le coefficient est de 5 niveau 1. de combien de jours de congé payé ai je droit mensuellement ? sur ma fiche de paye est stipulé 2.08!! je ne comprend pas je pensais...

Je suis passé en audience de conciliation ( suite à contestation de licenciement pour faute ). j'ai accepté l'offre financière de l'employeur et il y a eu un pv de conciliation totale, que j'ai signé...

Je travaille pour 5 médecins. ils vont dissoudre la scm pour s'installer séparément (2 médecins créeront une scm ensemble et les 3 autres une autre scm séparément). qu'advient-oil de mon poste de secrétaire médicale(je...

Depuis le 23 juin 2019 je suis en abandon de poste (cdi, entrer le 12 juin 2018 dans l'entreprise) mon employeur m'appelle sur messenger 2 fois le 24 juin, ensuite 3 appels manqués également sur messenger le 25 juin. nous...

J'ai été au chômage partiel le mois d'avril ayant un contrat de travail à 169h mensuel au taux de 17,5 ?+ une prime d'entretien de 325 ? je n'ai reçu que 1600? pouvez vous m'indiquer combien je doit recevoir de salaire? merci...

Je suis nouveau sur le forum. je me permets de venir vers vous pour poser une question suite au décès de ma mère. ma mère avait un contrat avec un auxiliaire de vie qui venait chez elle. le contrat de départ était 2h par semaine...

J’ai pris un emploi dans une société en début d’année. j’ai mis fin à ma période d’essai qui était de trois mois. j’ai de très gros doutes sur le fait d’avoir été déclaré. si mon employeur m’a déclaré au moment où j’ai quitté la...

Mon contrat de travail m'a été transmis par mail avant mon entrée en poste, je l'ai signé 9 jours après être rentrée en poste car il manquait la notification d'une véhicule de fonction prévu en amont. mon employeur...

Mon employeur m'a verbalement viré. après avoir pris mes affaires je me suis exécuté. ce après quoi il me dit aujourd'hui que si je ne reprends pas mon poste il me licencie pour abandon de poste et faute grave. je me sens...