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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Démission forcée ?
Posée par Julaz, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Julaz - 3561 vues

Au cours d’une discussion houleuse mon supérieur hiérarchique m’a lancé « si tu n’es pas bien chez nous tu as qu’à démissionner ». je lui ai répondu qu’il n’avait qu’à me licencier et je me suis mis en arrêt de...

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Quel type de licenciement apres le chomage technique / secteur du batiment
Posée par CAROLE CIVIDINO, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par carole - 3555 vues

Je suis en cdi en tant que secretaire administrative depuis le 12/11/2019 dans une societe de sous traitance en démolition dont le siège est à ivry sur seine. le 8/4/2020 on m'a prévenu par tel que j'etais au...

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Accident du travail
Posée par Faty, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par FATY - 3553 vues

Faty je suis en at et jai reçu un courrier du médecin conseil qui a fixé ma guérison au 16/02 en me disant que si j estimait ne pas être guéri de leur faire part sous 10 jours d un certificat de prolongation ou d un certificat de...

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Accusation de suspiscion de vol en ehpad
Posée par Sylvie, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sylvie - 3550 vues

Jai travaille un mois ds un ehpad en qualite d agent de service en 2019. inscrite ds une agence d interim et mon diplome d aide soignante en poche, jai voulu travailler ds cet etablissement en qualite d interimaire. l agence m a...

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Inaptitude durant une demande de résiliation judiciaire
Posée par boris, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Boris - 3546 vues

Voici ma situation. j ai déposé il y a 12 mois une demande de résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement très graves : faux témoignages, fautes fictives, mise en danger.... heureusement pour moi je dispose de preuves...

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Tickets restaurants.
Posée par marielou91, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître MAIANO - 3545 vues

Je suis en arrêt maladie pour dépression, ça se passe très mal avec mon employeur et l’esprit d’équipe. j’ai reçu mes deux carnets de tickets restaurants des mois précédents. donc j’ai bien payé mes tickets restaurants. je demande...

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Opposition tierce personne
Posée par Zaza, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître DAHAN - 3542 vues

Mon ex employeur a demande l'annulation de mon accident du travail du 20/9/2011 au 07/12/2015 (consolidation avec séquelles a prononcé le médecin de la s.s. ce dernier a saisi la cra et le tass qui ont validé mon accident de...

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Démission pendant confinement
Posée par SandNoaClo, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SandNoaClo - 3534 vues

Je souhaite envoyer ma démission à mon pdg. je suis actuellement en arrêt pour garder mes enfants pendant cette période de confinement. a partir de quand sera effectif le préavis ?...

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Que se passe t il si je refuse de signer un courrier notifiant mon
Posée par Alex, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 3521 vues

Quelles sont les répercussions si je refuse de signer un courrier notifiant un refus de cdi ? est ce obligatoire? je precise que j'ai décliné une offre orale sans aucune trace ecrite de mon employeur. j ai pas forcement envie...

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Rupture conventionnelle avec indemnités transactionnelle
Posée par Darine, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Darine - 3519 vues

Aujourd?hui j?ai un peu plus de quatre ans d?ancienneté dans ma société et j?ai passé deux ans en arrêt maladie suite dépression pour harcèlement morale humiliation dénigrement et menace. ne trouvant pas de solution pour mettre un...

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Charges salariales et patronales
Posée par Samy, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Samy - 3518 vues

Sur un salaire net de 1164.94€ j'ai une charge de cotisation et contribution de 392.11€ mon patron lui 274.71€ je paye plus de charges que lui es que cela est normal ou avec un salaire de 1144.51€ net les...

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Conges payees
Posée par chris, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Leleu - 3514 vues

J'ai commence mon activite salariale le 23/02/2017 je travaille toujours a combien de jours de conges payes ai je droit en sachant que je suis en cdi temps partiel contrat de 70 heures a 90 heures par mois pouvez vous me dire merci...

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Démission chômage partiel et clause de non concurrence
Posée par zebulon, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître FAVRE-ROCHEX - 3507 vues

Après deux tentatives orales de proposition de rupture conventionnelle de mon poste puisque difficultés financières de la part de mon actuel employeur .de toute façon : si rupture accepter c'était en...

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Harcèlement
Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3503 vues

Filou , mon état dépressif va crescendo! celui ci est dû à différentes causes dont la principale est dû à mon travail et au nom respect de clause contractuel, de rabaissement à des postes subalternes, a...

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Affaires personnelles sur lieu de travail
Posée par Canistrelle, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 3501 vues

Ma responsable a vidé des tiroirs contenant mes affaires personnelles dans le bureau du point de vente alors qu'une mention personnel était écrite. on me répond que je n'avais pas à mettre ses affaires personnelles dans...

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Changemement d'un portefeuille client courant d'année
Posée par eric siegler, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par eric siegler - 3498 vues

Je travail dans une société de distribution dans le batiment en tant que commercial itinirant. pendant mon absence il s'est tenue une réunion avec un de mes clients que je sui et développe sans que j'en sois informé même...

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Chomage partiel temps plein réduit à 2h par jour
Posée par Severine, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Severine - 3495 vues

Avec le covid 19, mon employeur s'octroie le droit de me faire effectuer que deux heures par jours de travail alors que je suis en cdi et a temps plein... en a t-il le droit . merci par avance de votre réactivité a mon égard...

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Harcèlement moral et sous traitance
Posée par Victor, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Victor - 3492 vues

Merci de lire la totalité car je suis en recherche active d’un avocat compétent. je suis sous-traitant depuis plus de 6 ans chez le même client spécialisé en ingénierie. mes statuts ont été auto entrepreneur puis sas. des contrats...

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L’indemnité d’activité partielle convention syntec
Posée par kasper, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3486 vues

Nous sommes salariés à plein temps dans d'une entreprise qui dispose de la convention syntec. notre rh nous informe que suite au décret n° 2020-435 du 16 avril 2020,la règle de l’assiette des congés payés fixée par la syntec...

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Chomage partiel
Posée par Sisi, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3485 vues

Dans mon entreprise certaines personnes ont étaient mises en chômage partiel et les autres ouvriers font des heures supplémentaires est ce possible?...

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Sanction pécuniaire
Posée par Michelleds, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3481 vues

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...

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Refuser un cdi
Posée par Sofiya, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sofiya - 3481 vues

Est ce que je peux refuser un cdi pour cause de déménagement. est ce que mon employeur peut me causer des problèmes aux niveaux de pôle emploi. merci...

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Suspension ou retrait d agrément
Posée par Mam m, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mam m - 3478 vues

Suite à une séparation conflictuelle, je me retrouve accusée par les services sociaux de rencontrer des difficultés familiales. cependant je ne sais pas ce qui va être décidé mais ces derniers ont demandé le passage devant le juge...

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Refus de chômage malgré que je fasse partie des nouvelles mesures covid
Posée par camille, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par camille - 3478 vues

J'ai démissionné un emploi cdi (ancienneté: 1an)le 30 sep 20 pour un nouvel emploi cdi (signé) commençant le 1er oct 20, la période d'essai s'est arrêté le 31 oct 20 (sans précision covid). j'ai demandé à ce...

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Bulletin de paie erroné
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ted20 - 3469 vues

Mon employeur a été condamné à refaire mes bulletins de paie de 2020, mais hier je reçois celui du mois d'avril 2021 et toujours avec les mêmes erreurs, le jugement n'a pas été encore signifié, il ma fait un virement qui...

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Compétences cph
Posée par manu92, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par manu92 - 3468 vues

Historiquement, le cph compétent était celui lié à l'adresse de l'employeur. certains, comme celui de nanterre, étaient donc engorgés. un article r 1412-1 prévoit néanmoins la compétence du cph du domicile du salarié lors...

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Prendre ou ne pas prendre le csp
Posée par hicare, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par hicare - 3467 vues

Avec un peu plus de 100 personnes je viens d'être licencié économique dans une entreprise qui en comptait 460 ; je devrai bientôt signifier si je prends un csp ou pas; sachant que j'ai 41ans d'ancienneté dans l'entreprise et qu'il...

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Licenciement pour faute
Posée par AZ, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par AZ - 3464 vues

Suite à de nouveaux éléments, j'ai quelques interrogations dont je pense vous pourriez m'aider. comme annoncé précédemment, mon entreprise cherche à licencier un certain nombre de personnes (moi faisant parti) afin de...

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Comment procéder pour ne pas être en tort du point de vue du droit du travail?
Posée par ann, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 3462 vues

Mon employeur m'a verbalement viré. après avoir pris mes affaires je me suis exécuté. ce après quoi il me dit aujourd'hui que si je ne reprends pas mon poste il me licencie pour abandon de poste et faute grave. je me sens...

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Contrat non conforme
Posée par Lili, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lili - 3461 vues

Avant d'être embauchée, la directrice de l'établissement m'a dit que je serai vacataire jusqu'au 17 décembre 2020. or je viens de m'apercevoir que je suis en cdd mais j'ai déjà signé mon contrat...

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