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Fermeture entreprise pour travaux
Posée par Vivi3057, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Vivi3057 - 2910 vues

Je suis actuellement en cdd depuis mars et mon entreprise vient de fermer pour travaux. mon employeur nous mets tous en congés payés mais dans mon cas je n’en ai pas acquis suffisamment. de fait je serais également en congé sans...

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Je suis vrp sans fixe
Posée par willo, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par willo - 2909 vues

J'ai un contrat cdi dans la vente a domicile avec un minimum garanti appelé rmt et un variable mensuel. comment dois je calculé mon chômage partiel ? est ce sur mon salaire brut du mois dernier? est ce sur la moyenne des 12...

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Rupture conventionnelle
Posée par agnes, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Vanoverschelde - 2909 vues

Je voudrais savoir au bout de combien de demande de rupture conventionnelle l'employeur doit accepter...

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Prolongation d'un renouvellement de periode d"essai suite au covid 19
Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 2902 vues

L'employeur peut il renouveler une période d'essai sans que sa soit indiquer dans le contrat initial, et fait signer celle-ci au salarié. de plus l'employeur peut il prolonger la période d'essai suite au covid...

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Licenciement pour faute simple
Posée par JOHANNA, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2896 vues

Le 27 avril j ai eu un entretien avec mon employeur j étais assister de ma déléguer du personnel. il me reprocher des choses fausse que j ai démenti je n ai reconnu que les retard. le 30avril j ai eu un accident du travail est je suis...

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Demande d'information droit du travail droit penal
Posée par Linette, il y a 10 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DAHAN - 2894 vues

Actuellement en conflit avec mon ancien employeur suite à 22 années de présence dans son entreprise, après avoir été diagnostiquée en burn out en 2023 et après en longue maladie j'ai été licenciée pour inaptitude sans possibilité...

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Heures payées mais non travaillées
Posée par JuliieVdk, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2894 vues

J'ai un contrat 35h/semaine en cdi, par manque d'activité au sein de l'entreprise, mon employeur a instauré un principe de "rtt", il paye mon salaire comme convenu mais je reste chez moi et les heures non travaillées...

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J'étais témoin d'un mal entendu entre de collègues, je ne veux plus témoigner
Posée par Fafa, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Fafa - 2887 vues

J'etais témoin d'un mal entendu entre deux collègues ,ils étaient en désaccord sur un avaient du situation du travail ,la directrice les collègues étaient tout les deux sur la défensives ,personne veut lâcher prise les...

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Mensonge c.e
Posée par Faf, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par bela34 - 2885 vues

Voilà je suis boucher et j'ai été harcelé à mon travail. j'ai porté plainte contre les trois boucher qui m'ont lacérer mes bottes, insulter et menacer. j'ai pu enregistrer sur mon téléphone les insultes et les menaces.. j'ai rendu compte à...

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Pose au travail
Posée par Liame, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Liame - 2882 vues

Mon employeur me fait travailler 1h de temps le matin (11h a 12h) pour me faire revenir a 13h a 20h est ce que ma pose est considéré entre 12h et 13h ou entre 13h a 20h? soit 7h de temps...

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Peremption
Posée par Titi, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2882 vues

Suite à mon procès au conseil des prud'homme,j aimerai avoir un avis extérieur,mon avocat à remis le dossier ,suite à une radiation en 2012,aucune diligences expresses n a été mise à la demande du conseil,ni même du juge,l...

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Vaccin covid exigé par l'employeur/quel objet de licenciement légal?
Posée par Ponio, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2874 vues

Je suis chauffeur de taxi salarié. je ne suis pas ambulancier, ni vsl. pourtant, du fait que mon entreprise soit conventionnée pour les transports sanitaires (rdv médicaux en centres hospitaliers...) mon patron ne souhaite pas me...

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Acte grave commis par l'employeur
Posée par Tonio, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PLE - 2873 vues

Depuis le 26 janvier je suis en conflit avec mon employeur qui s'est permis de prendre mon manteau usé et l'avoir jeté à la poubelle prétextant qu'il nuisait à l'image de l'entreprise...

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Congés payés
Posée par Azio, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Azio - 2870 vues

Pour vous expliquer ma situation, mon employeur souhaite imposer la totalité de mes congés payés avec un délai de prévenance d’un mois ce qui est légalement possible selon le droit commun. toutefois, j’aimerais savoir si ce cas est...

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Entretien de licenciement faute grave.
Posée par Sisou777, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par soa777 - 2868 vues

J'ai eu un entretien de licenciement pour faute grave le 14 juin.à ce jour je n ai toujours pas reçu de lettre de licenciement donc le 17 juillet.que dois je faire svp cordialement...

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Heures supplémentaires obligatoires ?
Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Filou - 2868 vues

Je suis cadre dirigeant dans un restaurant . mon contrat stipule que les heures supplémentaires ne sont pas prise en compte et ne peuvent être demandé. mon employeur a t il le droit de m obliger à faire des...

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Renouvellement période d'essaie d'un cdi qui a eu un cdd
Posée par Alex78200, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2866 vues

Notre salarié était en cdd du 02/12/2019 au 11/01/2020 puis nous lui avons fait un avenant en cdi au 12/01/2020 en qualité de cadre (même poste que son cdd). nous avons indiqué dans son avenant qu'une période d'essai de 121 jours...

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Visite reprise suite accident du travail
Posée par Séverine, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître LE GAILLARD - 2864 vues

Je suis actuellement en accident du travail qui est lié aux conditions de travail. la direction de cette entreprise a tellement exercée de pression contre moi que j' ai craquée et été prise de crise de panique et d un malaise...

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Erreur de date/durée dans mon cdd
Posée par Delg95, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DIDION - 2860 vues

Mon employeur m'a reconduit mon cdd en septembre en me précisant que c'était pour 6 mois, donc jusqu'au 8 mars 2023. ce qui est bien précisé dans mon contrat. or je viens de m'apercevoir que dans le paragraphe...

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Le ministère peut-il rompre un via sans faute grave
Posée par CRESENCE, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2858 vues

En via en colombie, j'ai été agressée et le ministère des affaires étrangères souhaite mettre fin à ma mission pour des raisons de sécurité, est-ce légal ? merci pour votre réponse, cordialement...

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Apprentis mineurs
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 2856 vues

Quels sont les textes légaux concernant les temps de travail et l utilisation des machines pour les apprentis mineurs et quels sont les responsabilités tant pour les centres de formation que pour les entreprises ayant signés les...

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Accident de travail
Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christelle - 2851 vues

Je suis en accident de travail depuis le 11 octobre 2018 , suite a la crise sanitaires et a l arrêt de mes soins pourcette causse , j ai etais basculé en chômage partiel . j aimerai savoir si je peu risqué d être licencié...

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3 fiches de poste pour une même dénomination de poste, dupée par l'employeur
Posée par Barquette, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2849 vues

En déc. 2009, j'ai été embauchée dans le secteur social (1ere exp. dans ce champ d'activité et pas de diplôme spécifique dans ce domaine). janvier 2010 : je signe un c. d. i en qualité de personnel adj. adm., avant...

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Embauche
Posée par Malibuorange, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2846 vues

Un employeur peut-il donner la priorité à l embauche à une personne qui n y connait rien dans une fonction sous prétexte que la personne qui s occupe déjà plus ou moins du poste pressenti peut partir en retraite sous 3 ans merci de...

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Transaction
Posée par Rom, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rom - 2843 vues

J'ai une question. j'ai quitté mon emploi à la suite de faits relatifs à du harcèlement (moral & sexuel) et discrimination. mon employeur m'a fait signer une transaction portant sur l'exécution déloyale de mon...

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Clause de mobilité & chômage partiel
Posée par Matt, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Matt - 2843 vues

Actuellement en chômage partiel pour garde d'enfants ( attestation de l'école fournie à l'employeur), mon employeur (un prestataire de service dans le secteur aéronautique) a dès le 2 juin (maintenant que le...

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Mon avocat n'a pas fait son travail en écartant des pièces du dossier
Posée par Mike, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître CISSE - 2843 vues

Maître suite a une discrimination syndical,je viens de perdre mon dossier en cour de cassation,mon avocat a écarté du dossier des sanctions disciplinaires du dossier. j'ai contesté toutes les sanctions,puisse saisir la cour...

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Méthode de reclassement
Posée par Mike, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mike - 2841 vues

Je suis déclaré inapte à mon travail depuis le 2 octobre. j'aimerais comprendre la procédure de reclassement. mon employeur m'a fait remplir une fiche avec mes souhaits distance, poste et duree de travail.. ensuite il...

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Recrutement apprenti et chomage partiel
Posée par syssi59, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par syssi59 - 2840 vues

Puis je recruter une 2eme apprentie et continuer à mettre partiellement la 1ere apprentie en chomage partiel, s'il vous plait? cordialement...

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Attestation cerfa calomnieuse dans les conclusions
Posée par thomas, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par thomas - 2839 vues

J ai reçu les conclusions de l avocat de mon employeur. dans ces conclusions, mon employeur utilise des témoignages de salarié contre moi. ces témoignages sont calomnieux. il s' agit d attestation cerfa. dois je porter plainte...

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