Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Utilisation d'un véhicule de sercice
Posée par Sylvie, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sylvie - 2839 vues

Bien que le règlement intérieur du centre de soins précise que l'usage des véhicules mis à la disposition des salariés est strictement réservé au service, on constate que régulièrement ils sont utilisés à...

Compléter
 
Violation du secret professionnel et clause d'exclusivité
Posée par RatedRaf, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2839 vues

Je vais essayé d'être bref et précis. j'étais employé dans une société de sous traitant dans l'énergie. j'ai été employé la bas durant 7 ans avec multiplication de cdd. au total 8 cdd. il faut savoir qu'il...

Compléter
 
Prudhomme
Posée par Lilou, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2837 vues

Je suis artisan mon ex compagne travailler pour moi elle avait beaucoup davantage aujourd’hui mon ex me demande 5800€ travail de nuit non déclare chômage partiel heure supplémentaire 5800€ travail au noir 6800€ a savoir que on avais...

Compléter
 
Beaucoup d'éléments négatifs sur mon dernier bulletin de paie
Posée par Ludppr, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ludppr - 2837 vues

J'étais en cdi depuis le 19/12/19, j'ai démissionné et cela a été pris en compte le 18/08/20. j'ai reçu uniquement 100€ de solde tout compte, ma dernière fiche de paie comporte beaucoup d'éléments négatifs et...

Compléter
 
Mise en demeure pôle emploi
Posée par Tyrro, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Hellburn - 2836 vues

Je viens à vous dans l'urgence. je suis allé récupérer un courrier ce matin en ar. je ne savais du tout de quoi il en retournait et c'est pôle emploi qui me met en mise en demeure avant poursuite en justice... il me...

Compléter
 
Rechute d'accident de travail
Posée par bobscims1926, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bobscims1926 - 2835 vues

Salarié dans la fph le 28 juin j'ai déposer au bureau du secrétariat mon dossier de rechute d'accident de travail ,nous sommes le 8 aout et celui ci ne ma toujours pas répondus y a t'il des délais ,cordialement...

Compléter
 
Fin de cdd et remplacement en cdi par une nouvelle salariée
Posée par A. RICARD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2835 vues

Je travaille actuellement dans une entreprise qui a deux bureaux, un à paris et un à marseille. je suis en cdd dans l'équipe de marseille, j'ai été embauchée pour "accroissement temporaire de l'activité de...

Compléter
 
Demande arrêt ccd employeur effet immediat
Posée par Help CDD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Gervais - 2835 vues

J avais signé un cdd de 5 mois. période d essai de 15j finie. 15 jours plus tard le patron me demande une rupture a l amiable car il manque de contacts clients pour moi. il m a demandé de signer hier cette accord avec effet...

Compléter
 
Départ d'une salariée
Posée par Marwin, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître SALMON - 2834 vues

Ma salariée (unique) a trouvé un nouveau travail. elle souhaite quitter son emploi dans ma structure (profession libérale). elle me propose une rupture conventionnelle qui lui permette de raccourcir son préavis (un mois au lieu de...

Compléter
 
Licenciement
Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 2833 vues

Tant q on est pas licencié et q on est sous contrat l employeur peut il arrêter de payer le salaire d un employeur qui est en absences injustifiées?...

Compléter
 
Accident de travail
Posée par Aloui, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Lasfer - 2832 vues

Je suis un agent de sécurité sur le meme site depuis 5 ans et je suis en accident de travail et bientôt la reprise ,est ce que ma société ont le droit de me changer de site?...

Compléter
 
Refus de renouvellement en cdi et prime de précarité
Posée par Walrus, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître TENARD - 2831 vues

Comment refuser le renouvellement de mon cdd par un cdi et préserver sa prime de précarité ?...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par Pica35, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pica35 - 2831 vues

Ma collectivité me refuse ma rupture ,pour cause de non intérêt pour pour elle ! de plus ma somme perçue serait trop importante , il ce trouve que elle accepte pour des nouveaux arrivants cette rupture , moi je présente 21 ans de...

Compléter
 
Paiement delais de prevenance
Posée par Ludo, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Benjamin - 2831 vues

Sur un salaire variable , et un delais de prévenance payé par l’employeur qui vous dispense d’etre au magasin pour l’effectuer , comment calculer le montant du lors d un salaire fixe , avec commission variable . je trouve qu une...

Compléter
 
Indemnités
Posée par Phil, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Phil - 2830 vues

J’ai une question technique sur l’indemnisation des engagements de protection de clientèle et de non-concurrence. mon contrat de travail prévoyait "la société pourra décharger le salarié de la clause de non-concurrence et de la...

Compléter
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par FJ, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mapuce - 2830 vues

J'ai eu un avis d'inaptitude en date du 1er mars. a ce jour mon employeur ne m'a encore ni licencié ni reclassé. je sais également que du 2 mars au 1er avril j'ai droit à une iti, car cette inaptitude est...

Compléter
 
Non versement chomage partiel et contrat non signé
Posée par Avanyas, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2829 vues

Je rencontre quelques soucis avec mon employeur, je suis serveuse dans un restaurant, depuis mi octobre l etablissement est fermé et je recois le chomage partiel depuis sauf ce mois ci, nous sommes le 11 mars et je n ai toujours...

Compléter
 
Remise en etat d un vehicule leasing
Posée par MURIEL, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par MURIEL - 2828 vues

L ' employeur peut il imputer au salarié les frais de remise en etat de la carrosserie d un vehicule en leasing ? le vehicule a été rendu le 28 mai à l employeur suite confinement l'employeur a demande que le vehicule soit remis en état par...

Compléter
 
Sanction pécuniaire
Posée par Michelleds, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2827 vues

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...

Répondre
 
Mission intérim longue durée
Posée par yoshi, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par yoshi - 2826 vues

Ayant travailler 7 ans et demi d'affilée avec 1 à 2 semaines de congés par an pour la même entreprise et la même agence d'intérim mon contrat s'est fini le 31 décembre 2019 l'entreprise m'a arrêté sans aucune raison est ce que...

Compléter
 
Souplesse contrat interim
Posée par Sab, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Lakabi - 2825 vues

J'ai un avenant de mon contrat d'interim jusqu'au 31 août avec souplesse du 13 août au 14 septembre est ce que je peux partir le 13 août sans risquer de perdre mes droit au chômage?...

Compléter
 
Entretien annuel d’évaluation
Posée par Fafa, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 2825 vues

Je suis membre du cse dans une entreprise de moins de 50 salariés (40 exactement) l’employeur refuse de consulter et informer le cse avant d’organiser les entretiens annuels. l’employeur répond qu’il n’est pas obligé de le faire...

Compléter
 
Retrogation evidente de statut
Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2824 vues

Je suis actuellement et depuis novembre 2020 directeur d'un restaurant avec un statut de cadre dirigeant. depuis maintenant quelque mois avec les soucis de la crise du covid et après avoir en juin...

Compléter
 
Heures supplémentaires covid 19
Posée par marsegliahymn, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par martinyann - 2823 vues

J'ai été embaucher en cdi à 151,67 il y a 10 ans. ayant eu des différents avec ma société nous avons signer un protocole d'accord il y a 9 ans stipulant bien que je suis en cdi soit 151.67 en salaire de base ainsi que...

Compléter
 
Droit salarie
Posée par Patom, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Patom - 2823 vues

Je suis en confinement depuis le début salarié depuis 13 ans dans la même entreprise depuis la mise à l arrêt de l entreprise je n'ai aucune nouvelle de mon employeur...

Compléter
 
Fin d'un cdd - poursuite possible sur un cdi : suite ?
Posée par Arthur, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Moulin - 2823 vues

Madame, monsieur, actuellement en cdd (premier cdd de novembre à mai puis deuxième cdd de mai à novembre) (sans prime de précarité ni de période de carence), mon employeur désire m'embaucher en cdi, avec davantage de responsabilité. en...

Compléter
 
Date de lettre de démission par mail nié par l'employeur
Posée par flope, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2822 vues

Après de nombreuses recherches sur ce site je n'ai pas trouvé de réponse qui correspondait réellement à mon problème. je me permet donc de créer un topic: le problème est assez simple, j'ai démissionné en période...

Compléter
 
Clause de non concurrence immobilier
Posée par Mari immo, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mari immo - 2821 vues

Je suis agent commercial en immobilier depuis 3 ans dans un réseau privé je suis approchée par un autre réseau je souhaite le rejoindre mon responsable actuel a recruté un nouvel agent alors que...

Compléter
 
Harcelement psychologique
Posée par mme zuzu.fr, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mme zuzu.fr - 2820 vues

J ecris pour mon frere il travaille dans une mairie et mme le maire le poursuit pendant ses activités sur son lieu de travail pour lui demander d interrompre ce q uil est en train de faire et d aller faire autre chose en lui disant...

Compléter
 
Congés et maladie
Posée par Poka ville, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2820 vues

Je suis en maladie depuis le 16/03/2020 et j?aurais dû prendre des congés du 16/04/ au 30/04/2020 période de congé de l?an passé or mon arrêt maladie s?est prolongée jusqu?au 6/05/2020 et certainement plus longtemps e. vais je perdre ces...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
465 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
134 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
121 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer