J’ai signé un cdi qui devait prendre effet le 1 février 2021 or, celui-ci impliquait un déménagement (+400 km) et je n’ai pas réussi à trouver un logement dans les délais (moins de deux semaines). passant par une ss2i, le... |
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Pièces Posée par JR, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par JR - 2663 vues J'ai mon audience de conciliation le mois prochain par devant le cph, en mars. j'avais, dès réception de la convocation en décembre, envoyé les pièces justificatives accompagné du bordereau aux deux avocats de mon ancien... Consulter la réponse de Maître Javel |
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J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Anciennete Posée par jeje, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2061 vues J ai travaillé en cdd de remplacement depuis janvier 2019 avec des fin de contrat pendants les vacances scolaires j ai signé mon cdi depuis decembre 2020. est ce que mon ancienneté est valable depuis janvier 2019?... |
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Mon employeur m’a fait parvenir une lettre en recommandé pour envisagé une rupture de mon cdd pour faute grave ,il m’a convoqué à un entretien mais je ne suis pas en mise à pied conservatoire . les faits qui me... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Pour mettre en contexte ma situation, nous avons changé de gérant en aout 2020. depuis de nouvelles lignes sont apparues sur les fiches de payes, lignes que jamais auparavant je n’avais eu. a savoir nous avons changé de gérant et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis aide-soignant dans un hôpital semi-privé à but non lucratif (convention 51). actuellement en poste de 8h, j'ai actuellement 25 jours de cp à poser. nous allons bientôt passer en poste de 11h (7h-19h avec une pause... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Clause de non concurrence Posée par AC, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par AC - 2979 vues Suite à une tup, mon nouvel employeur m'a adressé un avenant à mon contrat de travail. la clause de non concurrence me semble très restrictive. elle prévoit: - l'interdiction d'entrée au service d'une autre... Consulter la réponse de Maître ZOUNGRANA |
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Abus de pole emploi Posée par Héloise 73, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par eloise - 6502 vues Depuis 2018 pôle emploi ne cesse de me réclamer des ""trop perçu" !!! pôle emploi remonte à 2014 et aujourd hui je suis sans cesse harcelé par des demandes de trop perçus que je n arrive plus à savoir... Consulter la réponse de Maître LARABI |
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Je me permets de vous contacter afin de connaître la valeur d’un courrier d’un cabinet d’huissier sans timbre et sans adresse sur enveloppe, déposé à l’entrée de mon immeuble ( et non dans ma boîte à lettre) parmi les publicités ?... |
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Déménagement Posée par M.M, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2691 vues Je voudrais déménager pour rejoindre mon conjoint qui réside déjà actuellement la bas. je dois y inscrire mon fils dans un établissement scolaire dans la ville ou réside mon conjoint. mon employeur peut me refuser une rupture... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Madame/ monsieur j'ai effectué plusieurs stages dans une entreprise puis je suis passée en cdd, sans négociation de mon salaire, c'est mon indemnité de stage, qui m'a été donnée comme salaire. j'avais demander audience auprès de la... |
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Je suis en cours de procès au prud'homme avec mon employeur depuis trente mois environs ,as t'il le droit de m'envoyeur un courrier avec accuser de réception précisant l'entretien préalable de licenciement ,est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement et depuis novembre 2020 directeur d'un restaurant avec un statut de cadre dirigeant. depuis maintenant quelque mois avec les soucis de la crise du covid et après avoir en juin... |
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Je suis dans une société qui a plusieurs magasins,et plus de 1000 salariés .ou je suis responsable d'un magasin avec un cdi depuis 8 ans environ. la société a entrepris un licenciement économique avec des reclassements professionnel pour... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis en pleine lecture des conclusions de mon avocat. il me demande de revenir vers lui pour les valider. mais j'en suis pas du tout satisfait. depuis le début son attitude est étrange, il ne répond pas à des mails... |
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Un employeur peut-il ordonner des objectifs chiffrés à un juriste, objectifs non prévus dès le départ mais communiqués à l'oral, sans l'accord du salarié ? de plus, il lui impose de faire de la prospection et du... |
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Un salarié qui est absent pour garder ses enfants parce que le préfet à interdit la circulation des bus est-il bien autorisé à être absent et quelle incidence sur sa rémunération par l'entreprise (absence sans solde ?)... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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J'ai besoin d'aide svp j'ai gagné le procès au conseil des prud'hommes contre un ex employeur. une somme m'a été octroyée mais pas la somme indiquée sur le jugement. est-il vrai que l'employeur peut se... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Rupture de contrat Posée par PlanetNikola, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par PlanetNikola - 2788 vues étant employé libre service depuis le 2 janvier 2019 dans un hypermarché,ayant maintenant 2 ans d'ancienneté,je souhaite savoir comment procéder à mon départ à l'amiable,à savoir : les procédures à adopter afin de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En lisant mon bulletin de salaire, mon taux horaire à diminuer se moi ci en passant de 14.6 à 13.48. es ce normal?... |
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Je vous remercie d'avance ceux qui liront et ceux qui réponderont à ma question. a quoi peut prétendre un salarié devant les juridictions, qui n'est plus en période d'essai depuis plusieurs mois et qui a... |
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J'ai assigné mon employeur au cph. les faits sont particulièrement lourds pour cette entreprise membre du gafa. je compte rendre l'information publique par la presse. cependant, je voudrai savoir quel est le bon moment ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Aprés un cdd d'un an mon employeur me propose un cdi que j'ai accepté mais rien de signé, juste un mail ou je lui dit oui il me dit que ce dit commence a la suite de mon cdd soit le 4/01 ( mon cdd se terminait le 2/01 )... |
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Je vous contacte car je suis totalement perdue. mon mari est dirigeant d'une entreprise. il est moralement très mal en point. un ancien salarié qui a subi des faits de racisme, discrimination etc. malheureusement les dispositions... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Prise d'acte Posée par lolita 99, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par lolita90 - 2745 vues Je travaille depuis 5 ans dans une entreprise. j'ai commence à avoir des harcèlements morale de mon responsable n+1( la personne qui est en dessus de mon chef ) pour mes absences de problèmes de santé. pas d’augmentation, non... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Dans le cadre d'une résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement morale et de discrimination, existe-t-il une corrélation entre la durée du procès et la chance de gagner celui-ci ? la partie adverse semblant jouer la... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Nous sommes 4 salariés concernés par une pratique un peu cavalière. notre employeur enregistre des salariés (audio et ou vidéos) sur le lieu le travail mais également lors d événement after work (bars, restaurants...) en vue des... |
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Je voudrais démissionner au premier janvier à la suite d'un accident de trajet (reconnu par la sécurité sociale) puis je effectuer mon préavis pendant mon arrêt ou celui ci devra être fait après la fin de... Consulter la réponse de Phosys |
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