Une question en droit du travail ?

Suite à une tup, mon nouvel employeur m'a adressé un avenant à mon contrat de travail. la clause de non concurrence me semble très restrictive. elle prévoit: - l'interdiction d'entrée au service d'une autre...

Depuis 2018 pôle emploi ne cesse de me réclamer des ""trop perçu" !!! pôle emploi remonte à 2014 et aujourd hui je suis sans cesse harcelé par des demandes de trop perçus que je n arrive plus à savoir...

Je voudrais déménager pour rejoindre mon conjoint qui réside déjà actuellement la bas. je dois y inscrire mon fils dans un établissement scolaire dans la ville ou réside mon conjoint. mon employeur peut me refuser une rupture...

Je suis en cours de procès au prud'homme avec mon employeur depuis trente mois environs ,as t'il le droit de m'envoyeur un courrier avec accuser de réception précisant l'entretien préalable de licenciement ,est...

Je suis dans une société qui a plusieurs magasins,et plus de 1000 salariés .ou je suis responsable d'un magasin avec un cdi depuis 8 ans environ. la société a entrepris un licenciement économique avec des reclassements professionnel pour...

Un salarié qui est absent pour garder ses enfants parce que le préfet à interdit la circulation des bus est-il bien autorisé à être absent et quelle incidence sur sa rémunération par l'entreprise (absence sans solde ?)...

J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes...

J'ai besoin d'aide svp j'ai gagné le procès au conseil des prud'hommes contre un ex employeur. une somme m'a été octroyée mais pas la somme indiquée sur le jugement. est-il vrai que l'employeur peut se...

étant employé libre service depuis le 2 janvier 2019 dans un hypermarché,ayant maintenant 2 ans d'ancienneté,je souhaite savoir comment procéder à mon départ à l'amiable,à savoir : les procédures à adopter afin de...

J'ai assigné mon employeur au cph. les faits sont particulièrement lourds pour cette entreprise membre du gafa. je compte rendre l'information publique par la presse. cependant, je voudrai savoir quel est le bon moment ?...

En juin 2018, j'ai eu un entretien pour une formation en alternance dans une entreprise de transports (reprise d'étude). etant de nature timide, je ne suis pas à l'aise à l'oral. j'éprouve parfois des...

Je vous contacte car je suis totalement perdue. mon mari est dirigeant d'une entreprise. il est moralement très mal en point. un ancien salarié qui a subi des faits de racisme, discrimination etc. malheureusement les dispositions...

Je travaille depuis 5 ans dans une entreprise. j'ai commence à avoir des harcèlements morale de mon responsable n+1( la personne qui est en dessus de mon chef ) pour mes absences de problèmes de santé. pas d’augmentation, non...

Dans le cadre d'une résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement morale et de discrimination, existe-t-il une corrélation entre la durée du procès et la chance de gagner celui-ci ? la partie adverse semblant jouer la...

Je voudrais démissionner au premier janvier à la suite d'un accident de trajet (reconnu par la sécurité sociale) puis je effectuer mon préavis pendant mon arrêt ou celui ci devra être fait après la fin de...

Je souhaiterais déposer plainte contre mon ex-employeur, pour travail dissimulé, directement auprès du procureur de la république de paris. je souhaiterais me déplacer directement et la déposer à l'accueil du tribunal. ma plainte...

J'ai été déclarée inapte a mon poste par le médecin du travail, le 4 décembre. mon employeur tarde à me faire une proposition de reclassement et je n'ai pas de nouvelles de sa part depuis cette date. entre temps j'ai...

Je me vois notifier 4 jours de mise à pied alors que la date des faits est erronée sur ma notification cette mise à pied a été effectuée à tort j’ai contesté auprès de l’employeur qui maintient sa décision que dois je faire pour la...

J ai récemment eu un entretien pour une rupture conventionnelle avec le directeur de ma société. celle ci m'a été refusée ce qui est le droit de l'employeur. toutefois cet entretien à été conduit en visioconférence sans...