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Un patron peut-il profiter d'un congé maternité pour modifier mes fonctions dans l'entreprise ?
Posée par Hbt, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hbt - 10527 vues

Actuellement en congé parental je dois reprendre bientôt le travail. or avant mon congé parental j'avais refusé des propositions de reclassement suite à la suppression de mon poste.. il aurait donc dû me licencier comme...

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FRANCELLE
 
Mon employeur part à la retraite... a-t-il le droit de?:
Posée par Camomille, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Camomille - 10507 vues

Je suis fleuriste employée dans une eurl, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit qu'il n'a ni le droit de me licencier ni de faire une...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Solde de tout compte refus de signer
Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 10473 vues

Mon employeur a la fâcheuse habitude d'imiter les signatures dès que cela peut lui servir. lors de ma prochaine remise de solde de tout compte, je compte refuser de signer, car je sais qu'il y aura des erreurs. 6 mois de...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Mon employeur a t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés pendant mon pré
Posée par gilles, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 10463 vues

Mon employeur veux que je prennes mes congés payé pendant mon préavis pour éviter de me les payer suite a ma démission.peux t'il m'imposer de les prendre?...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Mi temps thérapeutique peut-on faire une astreinte ?
Posée par Kad, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par lui - 10458 vues

A ton le droit d’obliger une personne de faire une astreinte pendant un temps partiel (mi temps thérapeutique) a la fonction publique ? cordialement...

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Rupture periode d'essai par l'employeur ( mes droits) ??
Posée par no2ralala, il y a 10 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Steph SF - 10458 vues

En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Non respect calendrier conseil prud'homme (cadres)s
Posée par Sam, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Napoleon75 - 10445 vues

Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis...

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la réponse de
Maître CARATIS
 
Absence injustifiée
Posée par Dhiello, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dhiello - 10438 vues

Je suis accueillant de nuit dans un centre d’hébergement d'urgence à paris. j'ai récemment oublié d'assister à une réunion organisée par mon service. je viens de recevoir une mise en demeure de justifier mon absence...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Abandon de poste et solde de tout compte
Posée par Amelyce, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Coco - 10433 vues

Alors voilà, j'ai travaillé deux ans et j'ai convenu un abandon de poste avec ma patronne. j'ai reçu les trois lettres dont celle qui me dit que je suis licenciée. j'ai reçu cette lettre le 31 janvier, depuis...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Periode d'essai et comage partiel
Posée par kora, il y a 6 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Robert - 10419 vues

Si nous mettons fin à des périodes d'essai est ce que le délai de prévenance peut être en chômage partiel? et pouvons nous mettre fin à des périodes d'essai?...

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Mon patron peut-il me licencier pendant mon congés de maternité ?
Posée par souad, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 10419 vues

Je suis passée en conseil de discipline le 22 juin et je viene de recevoir un courrier me notifiant mon licenciement pour faute prenant effet le 18 juillet mais depuis le 1er juillet je suis en congé maternité. le licenciement...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Date erronée sur mon attestation pôle emploi
Posée par celine1993, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par celine1993 - 10415 vues

Mon employeur m'a remis mon attestation pôle emploi suite à un licenciement économique. cependant, la date de fin de contrat est erronée car il est écrit que j'ai finis mon contrat le 12 juillet 2017 or, mon dernier jour...

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la réponse de
Maître DA COSTA GOMES
 
Erreure sur mes fiches de paies,demande a l'employeur rupture conventionnelle ?
Posée par jojo, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Peschaud - 10403 vues

Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30...

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Validité d'un cdi à l'oral
Posée par arca13, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par arca13 - 10392 vues

Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas...

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la réponse de
Maître Nabet
 
En attente des conclusions de la partie adverse après une première radiation
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 10391 vues

Maître je suis l'appelant en octobre 2015 mon affaire a été radié une première fois puis réinscrite dans la foulée au rôle. a ce jour je n'est toujours pas reçu les conclusions de l'intimé,dans 2 mois auras lieu mon...

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Maître BOULASSEL
 
Intérêt de l'indemnité supra-légale
Posée par Béatrice, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Béatrice - 10375 vues

Je suis actuellement en cours de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. il propose de presque doubler l'indemnisation légale. j'ai pris mes renseignements auprès du pôle emploi et cette...

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Maître MAYADOUX
 
Refus de rupture conventionnelle
Posée par nadia, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jean-Luc LE GOFF - 10375 vues

Mon mari est mute dans un autre departement. restant seule avec trois enfants j ai demande une rupturr conventionnelle afin de pouvoir m occuper d eux car ils sont mineurs. travaile en temos plein dans le commerce deviens complique. la...

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Licenciement et prud'hommes.
Posée par Antoine, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bac10bac - 10372 vues

Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement...

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Avocat accorde lettre d'acceptation aide juridictionnelle
Posée par anais93, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître Nabet - 10363 vues

J'ai contacté un avocat qui m'a fait remplir l'aide juridictionnelle avec une lettre d'acceptation. 15 jours avant la décision, il m'alerte sur le fait qu'il a changé d'avis. je cours au baj pour...

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Allocation chomage
Posée par virg, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par de Almeida Costa - 10359 vues

J'ai passé 16ans de travail dans une entreprise et j'ai démissionné car j'étais vraiment au bout (burn out stipulé par un spycologue ) pôle emploie m'a envoyé un courrier disant que je ne toucherait pas de...

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Mon employeur n'a pas les feuilles de pointage
Posée par laulau, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 10346 vues

Mon ancien employeur ne peu pas me fournir les feuilles de pointage sur les horaires de travail et me mentionnée les heures précise si je me trouver du matin ou de l'après-midi ex:14h 22h ou 05h30 13h. il est juste indiqué sur...

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Maître MAYADOUX
 
Démission en accident de travail
Posée par jb, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jb - 10344 vues

Je souhaite savoir s'il est possible de démissionner en accident de travail. en effet je suis en accident jusqu'au 3 juin et j'ai retrouvé un emploi qui doit commencer ce jour. est-il possible de démissionner, faire...

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Maître Nabet
 
Peut-on déposer plainte pour faut témoignage après avoir gagné en appel?
Posée par papat, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimil - 10326 vues

Maître suite a une condamnation pour un licenciement sans cause réel et sérieuse en cour d'appel,j'ai eux gain de cause contre une multinationale. j'ai été licencié suite a une attestation d'un salarié un agent...

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Droit au chômage - étudiant étranger
Posée par Gilly, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 10320 vues

Titulaire d'un titre de séjour etudiant, autorisant le travail à titre accessoire, j'ai terminé un cdd de 9 mois, à temps partiel récemment, vu que je cotisais chaque mois, est-ce que j'ai le droit au allocations...

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Maître WOLF
 
Congé pour convocation au tribunal
Posée par lili, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lili - 10313 vues

J'avais posé un jour de congé pour une convocation au tribunal. ma directrice d'agence m'a refusé ce jour, en avait-t'elle le droit? je vous remercie de votre réponse...

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Rupture conventionnelle
Posée par Batouch, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 10311 vues

Après 4 ans en cdi dans mon entreprise j'ai demandé une rupture conventionnelle car je compte déménager de région, elle a était refuser par mon employeur. quel recours puis je avoir pour bénéficier d'une rupture conventionnelle...

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Maître DAHAN
 
Le patron peut-il modifier unilatéralement les astreintes obligatoires que j'effectue ?
Posée par veromayl, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par veromayl - 10302 vues

Mon mari dépend de la convention collective de la métallurgie du gard et de la lozère, jusqu' à présent il faisait quelques astreintes par semaine et une astreinte le we par mois. il vient d'être informé par son supérieur...

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Sam Zarouali
 
Un droit d'alerte pouvant aboutir à un redéploiement
Posée par Pokora, il y a 9 ans dans Travail
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Je suis déléguée du personnel, suite à une ambiance d'équipe detestable et gêner dans l'exercice de mon mandat par un autre dp de mon service ,j'ai écrit un droit d'alerte dp, et mon collègue fit de même. ma dg a été furieuse et me...

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Je viens d'avertir mon employeur par téléphone que je ne souhaitais pas renouveler mon prochain contrat en cdd. je suis agent contractuel pour le ministère de économie. j'ai eu un contrat de 6 mois en cdd (pour...

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Maître SALMON
 
Salarie protege + arret maladie pour depression
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Je suis aide soignante dans une structure pour personnes handicapées depuis octobre 2008. des le premier jour, j'ai subi du harcèlement moral par mes collègues de travail puis par la suite par mes supérieurs hiérarchiques...

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