Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Question résolue par Maître Robin Nabet
Contacter

Validité d'un cdi à l'oral
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 5 mois - 1081 vues

Bonjour,

je sais qu'un CDI proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un CDD, la proposition d'un CDI de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? Et de ce fait en cas de refus s'il enlève la prime de fin de contrat ?

Merci de vos réponses
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 210€ par époux
Continuer
Bonjour,

Une promesse d'embauche doit être écrite.

En revanche, si à la suite de votre CDD, vous continuez de travailler, la relation devient à durée indéterminée, dans les mêmes conditions que le CDD. Donc si vous aviez déjà une prime, votre employeur ne peut pas vous la retirer sans votre accord.

J'espère avoir répondu à votre question,

Cordialement
Merci maître de votre réponse,

donc si je comprend bien même après un CDD, la proposition faite oralement d'un CDI n'est pas valable, il faut qu'elle soit écrite ?
il y a 5 mois
S'il y a eu une interruption de travail, oui.
il y a 5 mois
ah d'accord, merci de votre réponde Maître: dans mon cas je ne pense pas qu'il y ait eu interruption, cette proposition s'est faite pendant le travail en cours. Par contre le refus s'est fait immédiatement après la fin du CDD! Mais en cas de contestation, la proposition de CDI oral pourra t'elle être prouvé ?
il y a 5 mois
A défaut d'écrit (courrier, mail, sms) la proposition orale sera difficile à prouver. Mais votre employeur aura toujours la possibilité de produire des attestations de personnes de l'entreprise informées de cette proposition.
il y a 5 mois
d'accord merci maître de votre réponse
il y a 5 mois
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Validité d'un cdi à l'oral - Résolue par Maitre Robin NABET - Posée ... Validité d' un cdi à l'oral. Sujet (Cloturé) initié par ... Et de ce fait en cas de refus s' il enlève ...
Est ce que ca remet en cause sa validité? Par ailleurs je ..... Validité d'un cdi à l' oral - Résolue par Maitre Robin NABET - Posée ... Validité d'un ...
Mon employeur m'a fait une proposition d'embauche à l'oral devant des témoins mais ..... Validité d'un cdi à l'oral - Résolue par Maitre Robin NABET - Posée .
Est il possible de se faire indemniser pour une promesse d'embauche orale qui n 'a pas été tenue. j'ai juste comme preuve écrite une demande de certaines ...
Actuellement en cdi dans une société depuis 2 ans, je me suis fait ... Validité d'un cdi à l'oral - Résolue par Maitre Robin NABET - Posée .

Avocats les plus actifs en droit du travail

1
Maître SABRINA BOUBETRA
Maître SABRINA BOUBETRA
22 problèmes résolus
2
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
13 problèmes résolus
3
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ
11 problèmes résolus
4
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
11 problèmes résolus
5
Maître Amadou CISSE
Maître Amadou CISSE
10 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET