Je suis embauchée en cdi dans une entreprise depuis le 07 avril. il y a 2 mois de période d essai. la période d essaie se termine donc le 07 juin. du 02 au 15 juin je suis en arret de travail car je me faire opérée. je voulais donc... Consulter la réponse de PARISOT |
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J'avais des cp posés et acceptés en semaine 13 avant l'annonce du confinement. le 17 mars notre entreprise nous annonce faire une demande de mise en chômage partiel pour ses employés. mon réflexe a été de demander le... Consulter la réponse de VIOLEAU |
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At sur les lieux de travail Posée par Taieb, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Taieb - 5501 vues Jetait agressé sur lieux de mon travail dégât corporelle fracture des os propre du nez déviation de la cloison nasale trauma crânien 12 jour ditt le parquer de nanterre à notifié une expertise médical je voulez savoir si c'est... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai démissionné de mon poste en cdi, le contrat prendra fin le 30/12. mon employeur me propose de l'intérim car ils ne trouvent personne pour me remplacer, mais me demandent de signer une lettre de refus de cdi. je vais... Consulter la réponse de Maître PLANA |
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J'ai eu un accident de trajet fin 2014. j'étais en arrêt de travail pendant plus d'une année. début 2016, j'ai repris le travail et j'étais consolidé avec séquelles. les séquelles qui restent aujourd’hui... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Harcelement comment le prouver Posée par proscillia, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 5497 vues Mon époux a été victime de harcèlement au travail il a fait une tentative de suicide depuis une dépression sévère comment prouver que l'employeur est a l'origine... Consulter la réponse de Maître BRAUD |
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Dommages et intérêts Posée par Dommages et intérêts, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dommages et intérêts - 5496 vues Pour un préjudice de 4700e pour erreur attestation assedic, combien puis je réclamer de dommages et intérêts auprès de monancien employeur? sachant que pôle emploi m'a rembourser les 4700... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Mobilité interne Posée par Sandra, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an - 5496 vues Je travaille au sein d’une entreprise qui fait partie d’un groupe. j’ai postulé à une offre de mobilité interne qui aurait pour conséquence de passer d’un pôle mutualiste à une ues. lors de mon entretien j’avais posé la question de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai u un accident de travaille dans les heures de travaille, les pompiers mon récupérer et mon ramener a l'hopital qui ma donner un arrét de 8 jours et aprés mon médecin ma rajouté 10 jours, bref tous sa c'est... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Rupture conventionnelle Posée par gillesecu, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par joanna77 - 5493 vues Est-ce que l'employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de WEBER FARUCH |
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Bulletin Posée par Maddy, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mady - 5493 vues Que faire si la responsable administratif fait des erreurs sur la fiche de paye et ne repond jamais au mails pour justifier de ces erreurs ? merci d'avance... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Problème travail Posée par Beny76, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par kéké - 5492 vues Je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Pour un commercial, nous lui reprochons de ne pas faire son chiffre d'affaire mensuel par des avertissements, après entretien nous décidons de le licencié peut on lui reproché dans la notification de licenciement ses avertissements... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Contrat cdd Posée par caro, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5491 vues Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour... Consulter la réponse de ARIAS |
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Est-ce que l'ancienneté donne droit à des jours supplémentaires de congés payés?... Consulter la réponse de Leleu |
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Contrat de travail Posée par Margot75, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Margot75 - 5489 vues J'ai signé un contrat dernièrement, celui-ci débutera mi août avec une période de 2 mois d'essai. ce contrat n'a pas été signé par le responsable car il n'était pas présent ce jour là, il le signera dans lundi... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Transfert de contrat Posée par Mélanie, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mélanie - 5489 vues Est-il possible de subir 2 transferts d'emploi en moins de 6 mois suite à des pse?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Solde de tout compte Posée par Jtb, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jtb - 5488 vues Mon employeur peut il après m avoir envoyé lettre de licenciement et solde de tout compte de 0 euros que je n ai pas contesté car cela me semblait normal d après mes calculs, me réclamer une somme, 1 mois après mon départ et... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Chômage partiel Posée par Em3, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 5488 vues Mon entreprise m’a mise en chômage partiel mais me fait comprendre que je dois tout de même travailler pour maintenir l’activité qu’il nous reste, cela a raison d’une ou 2 heures par jour qui ne sont pas déclarées comme... Consulter la réponse de Maître MAYZAUD |
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Harcèlement au travail Posée par Chaton, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chaton - 5488 vues Je suis actuellement en accident de travail accepte et validé par la sécurité social , suite à un malaise au travail (tachycardie ) du à des violences verbales continuelles cette journée parmi tant’ d’autres ... j’ai prévenue ma... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai ai perdu mon emploi j ai plus de 500 jours de droits ouvert mais pôle emploi refuse de m indemniser car je suis en disponibilité au chu mais j'ai demandé au chu une réintégration qu ils ont refusé sous prétexte... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Suite à une rupture conventionnelle j'ai pas eu la totalité de mon solde tout compte j'ai eu une audience au prud’homme mais c'etait un renvoi car mon adversaire était absent la juge me demande de faire une citation... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Rupture conventionnelle Posée par mimieolivia, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mimieolivia - 5487 vues Que puis-je faire apres un accord et signature dune rupture convntionnelle le 28 juillet et qu'à ce jour je n'ai toujours rien percu... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Cdi 18h Posée par Guyguy, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5480 vues J'ai passé un entretient aujourd'hui pour un cdi à 18h. la dame qui m'as reçu m'à dit que je devais écrire une lettre (à la signature de mon contrat) qui stipule que c'est moi qui ai décidé d'avoir un... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J ai travaillé pendant 10 ans pour mon mari ,m occupant de tout ce qui concerne le travail demarché les entreprises,commander peinture ,faire les devis ect,mon mari ne m a jamais declarée,et n a jamais paye le(r s i) que faire... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? j'étais employée par une scm composée... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon employeur, dans une note de service diffusée le 29 mai, annonce que "à compter du 1er juin 2020, les collaborateurs reprendront une activité en présentielle". nous sommes plus qu'inquiets et surpris car cette décision de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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A la suite de la découverte d'un cancer j' ai eu 6 arrets maladie depuis juin 2016. le premier :1 semaine le jour de la découverte de la maladie , je ne l'ai pas utilisé et je suis retourné au travail le jour meme... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Nous sommes 3 salariés et dépendons de la convention collective de l'ameublement. l'employeur est-il tenu à une augmentation par rapport au coup de la vie ? et si oui dans quelles conditions. nous n'avons pas à notre disposition... Consulter la réponse de Gutierrez |
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