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Sujet (Cloturé) initié par guillaumeil y a 10 ans - 5542 vues
Bonjour,
J'ai actuellement un 35 h en cdi Mon employeur veut modifier mes jours de travail contractualiser dans mon contrat suite à mon refus il me refuse l accès à l entreprise sur le jours modifier et compte des absences injustifiée sur le jours qu'il veut mettre en place
De plus j'ai des heures de transport entre entreprise du même groupe qui ne sont pas rémunéré il me manque des fiches de payés Des semaines ou j étais en accident du travail qui ne mon pas été payé De harcèlement pour que j accepté la modification du contrat Des délai entre salaire parfois supérieur à 33 jours
on m'a dit de lancer une procédure pour avoir ce qui mes dû plus des dommages et intérêts mais comment sont il chiffré ?
J'étais un consultant dans une ssii depuis 2017 jusqu'au début 2021 en tant que cadre 3.1 et coefficient 170. mon employeur a commencé dès le début par me
?je suis chauffeur de bus (7 ans d'ancienneté) et je suis actuellement en accident de travail suite à un choc. je souhaiterais avoir des témoignages de
En cdi depuis plus de 35 ans avec une entreprise a. et, en cdi depuis plus de 15 ans avec une entreprise b. le metier est le meme pour les deux employeurs. ayant été
Face à la précarité des artistes et des techniciens de ce domaine, l'etat a créé en 1936 un régime spécifique pour pallier à ce phénomène : le salarié intermittent à
Pourriez-vous m'expliquer qui paie quoi, et dans ces conditions pourquoi le syndic a appliqué un calcul des charges unique aux tantièmes de chaque copropriétaire
Je suis titulaire d’une carte de séjour "salarié" de 4 ans. je travaille actuellement à temps plein dans un poste déclaré. je souhaite savoir si je peux
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2 réponses
de Almeida Costa
Vous avez de quoi faire condamner votre employeur, qui a engagé sa responsabilité en vous traitant de la sorte.
Prenez un conseiller syndical ou un Avocat, ils feront le nécessaire pour que votre employeur soit convoqué devant les prud'hommes et condamné à vous indemniser.
Vérifiez si vous pouvez ou non bénéficier de l'aide juridictionnelle, ce qui vous permettrait d'avoir un Avocat à titre gratuit ou à moindres frais, en consultant le lien suivant :