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Difficultés et litiges multiples avec employeur comment faire Posée par florian977, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Athenais - 4590 vues Je suis chirurgien-dentiste, collaborateur salarié dans un cabinet dentaire propriété de mon employeur, soumis à la convention collective nationale des cabinets dentaires. je tiens à signaler que je suis remuneré à l'acte et... Consulter la réponse deMaître FOREST |
Fermeture définitive et refus de mutation Posée par Marie25, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie0107 - 4589 vues Je vous écrit aujourd'hui pour trouver des réponses aux questions dont je n'ai pas eu de réponse par l'inspection du travail. en effet, j'ai appris ce lundi par téléphone que le magasin dans lequel je travail... Consulter la réponse deMaître Javel |
Refus demi-journées Posée par Lélixen, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4588 vues Mon employeur, qui fait plusieurs choses illégales, refuse de m'accorder les demi-journées quand j'en demande. sa justification ? c'est trop compliqué à gérer sur le plan administratif. je me retrouve donc à devoir... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Comprendre Posée par ESPERANCE, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par ESPERANCE - 4580 vues S'il vous plait, que veut dire 1) quatre ans d'emprisonnement délictuel, avec sursis mise à l'épreuve ? 2) sursis partiellement pour une durée de deux ans à l'execution de cette peine avec mise à l'épreuve... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Entretien au prealable à un licenciement Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie la fée - 4576 vues A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse deMaître CHERON |
Rupture conventionnelle suite à un déménagement Posée par ANGELO 14, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4567 vues ... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Réforme suite dépression en lien avec conditions de travail Posée par Philippe, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4565 vues Mon employeur m'a licencié après 17 ans d'ancienneté, car j'étais en dépression suite au harcèlement moral que je subissais. est-ce que j'ai le droit à une reconversion. ou une réintégration la jurisprudence une... Consulter la réponse deMaître legros |
Accusation de vol Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marie - 4561 vues Je suis pharmacien assistant à mi temps dans une grosse officine depuis 20 ans .le nouveau propriétaire( depuis 3 ans ) m'accuse de dérober des espèces car les caisses sont soi disant fausses les jours de ma présence... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Un salarié étranger peut partir en détachement à l'étranger? Posée par gyhotmail, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par gyhotmail - 4561 vues Je suis de nationalité chinoise, je travaille en france sous titre de séjour ''salarié'' (pluriannuel). l'employeur a l'intention de m'envoyer en chine (mon pays d'origine) pour une mission... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Signer cdi avant fin du cdd en cours Posée par Koukou, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 4549 vues Je me permets de solliciter si c'est possible de signer un nouveau contrat en cdi avec une entreprise, sachant que je suis actuellement en cdd avec une autre structure différente, dont la fin du contrat est en aout. serait-il... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Peut on licencier un salarié en arrêt de travail Posée par soja, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par soja - 4549 vues Je souhaiterais savoir s'il est possible de licencier un employé en arrêt de travail sur le seul motif que l'on n'a pas reçu certains arrêts de travail.. est il possible de licencier le salarié en cdi et tout cela en... Consulter la réponse dejoanna77 |
Salaire non versé Posée par Stefy, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Stefy - 4548 vues Je suis secrétaire comptable dans une société de prestation de service et je fais les relevés d'heures des salariés que je transmets à la responsable pour établir les paies. elle voulait les éléments pour le vendredi 31 août... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Licenciement pour refus de mutation Posée par Sarah, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sarah - 4547 vues Un refus de mutation avec clause de mobilité et t il considérer comme une faute grave ?... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Eseque un patron a le droit de licencie sans letre Posée par freddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par freddy - 4546 vues Je travailier pour une entrprise et le patron ma mie a terme mon contrat sans lettre de licenciment car je suis tomber malalade eg je meux suis retrouver a l hopital... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Rupture conventionnelle refuse par l employeur, demande de faute Posée par Pauline, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 4537 vues Je suis en arrêt travail depuis maintenant 1 mois et demi pour anxiété et dépression. en effet, l'ambiance au travail et le travail en lui même m'a amené à cette état ; maintenant je souhaite faire une rupture de contrat... Consulter la réponse deBourguignon |
Non respect de l'accord signé au bureau de conciliation Posée par bsmz, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par bsmz - 4534 vues Il y a quelques mois j'ai posé une question sur ce forum qui m'a bien aidé (concernant une somme prélevée sur mon solde de tout compte). j'ai fini par aller aux prud'hommes au bureau de conciliation et... Consulter la réponse deMaître Javel |
Souplesse mission d'intérim Posée par Cycy, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cycy - 4530 vues Mon contrat d'intérim prend fin le 31/12/2018 avec une période de souplesse que je ne souhaite pas effectuer prévue du 14 décembre 2018 au 8 février 2019. suis-je obligée de respecter ce délai de souplesse? merci de votre retour... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Aménagement de poste : mon employeur veut me licencier que faire Posée par maurice, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Lasfer - 4527 vues J ai un problème de mobilité (problème a la hanche) qui a amené le médecin du travail a aménager mon poste de travail. ma rqth est connue de mon employeur et tout ce passait bien jusque là. récemment mon responsable est parti en... Consulter la réponse deMaître CHAIX |
Calcul indemnité de chômage partiel lié à la pandémie de covid-19 Posée par Nicolas, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ACTBYLILU - 4522 vues Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions sur internet. je suis commercial dans l’automobile, et je m’interroge sur l’indemnisation qui me sera versée par mon employeur. je suis rémunéré sur la base d’un fixe et de... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Fin de cdd, prime de précarité Posée par Anne, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 4520 vues Mon cdd se termine ce lundi 30 novembre 2020, on m'a fais une proposition de cdi à l oral mais avec des horaires différentes de mon contrat en cdd. ce que j ai refusé. ma question est : si j ai refusé le cdi (à l oral) peut il... Consulter la réponse deMaître PORTIER |
Voile au travail Posée par carole, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par carole - 4509 vues Je travaille dans une entreprises de 500 salariés(organisme de formation),au service commercial,je souhaite prochainement me voiler. dois-je en informer ma n+1 n+2n+3 avant ou faut il voir directement avec les rh? puis-je arriver... Consulter la réponse deMEZIANI |
Calcul de l'are avec réduction du taux horaire Posée par DePassage, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par DePassage - 4507 vues J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Liquidation judiciaire Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4501 vues Je suis vdi avec un véhicule de fonction dans une société. celle ci vient d'être mise en liquidation judiciaire hier. ce matin la concessionnaire tupperware m'a demandé de restituer le véhicule lundi. l'annonce... Consulter la réponse deMaître martinet longeanie |
Rupture conventionnelle Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4494 vues Conbien de fois dois-je demander une rupture conventionnelle pour quelle me soit accepté, y a t'il un temps minimum a respecté entre ses demande? merci beaucoup... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Licenciement pour état d'ivresse Posée par sylvain brink, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 4483 vues Je voudrais savoir comment doit ce passer pour un licenciement en état d'ivresse au travail j'ai un collègue qui à son arriver à son travail à été appeler au bureau par le drh il lui à fait soufflet dans un ballon à... Consulter la réponse deMaître berliner |
Horaire de travail Posée par Akcire, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Akcire - 4478 vues Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Légalité télétravail et chômage partiel pendant confinement Posée par Root, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mmao - 4470 vues Je travaille actuellement dans une société de services informatiques. j’effectue des prestations de dépannage pour des clients, sur site ou en télétravail. mon employeur m’a notifié ma mise en chômage partiel à compté du... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Situation du salarié entre la fin a.t. et visite médicale de reprise du travail. Posée par Florence, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Florence - 4466 vues L'employeur peut-il se retourner contre moi si, le jour de reprise du travail à la fin d'un a.t. , je ne me présente pas à mon poste en attendant d'être convoquée à la visite médicale de reprise du travail ? merci de... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Harcelemnent sexuel puis moral Posée par Cat, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Cat - 4459 vues J'ai été il y a quelque semaine frotter au niveau des fesse avec son sex par un collègue de travail , ma hiérarchie a été avisé . c'est une personne qui a déjà eu des problème avec certaine femme qui n'hésite pas a... Consulter la réponse deGutierrez |
Rétrogradation volontaire Posée par Ouiss, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans - 4457 vues J'aimerai savoir si l'employeur est obligé d'accepter une demande de rétrogradation de la part de son salarié ?... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
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