Création d'entreprise Posée par Swifted, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DUCHENAUD - 4098 vues Actuellement salarié dans une entreprise de photographie, je souhaiterais faire une rupture conventionnel ou une demission avec mon employeur de façon a créer mon propre magasin de photographie qui se trouverais dans la même ville... Consulter la réponse de Maître MFOUMOUANGANA |
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Mon employeur me licencié sur la lettre de licenciement est-ce qu'il pleut et que les papiers sont à ma disposition à son adresse deux sièges de société mais deux fois que j'y vais 2 x aucune réponse personne que faire... Consulter la réponse de Maître DUCHENAUD |
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L'entreprise dans laquelle je travaille est en liquidation depuis quelques jours. nouvelle que j'ai appris par le biais de clients. je suis allé verifier sur internet, la société est bien en liquidation judiciaire. le... Consulter la réponse de TAYORO |
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Comment dois je me défendre ? Posée par MilieJally 24, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MilieJally - 4091 vues J'ai démissionné de mon poste de travail le 19 juillet et je viens seulement de pouvoir récupérer mes papiers au bout de un mois !!! le patron voulais me voire absolument pour me dire qu'ils avaient trouvé des périmés sur... Consulter la réponse de DEPIERRE |
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Je suis avocat en algérie es que j'ai le droit de exercé mon métier en france et qu'es je peut travailler avec mon diplôme en france ?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Rupture conventionnelle Posée par Emilie, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 4086 vues Je suis en arrêt maladie depuis le mois d'octobre 2017 suite à un burn out...j'ai subi énormément de pressions de la part de la hiérarchie et de certains collègues, une certaine forme je pense d'harcelement moral... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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A partir de quel moment un employeur est-il en droit d'imposer la pose des 6 jours de congés dans le cadre de l'effort national lié au covid-19 ? doit-il nous fournir des documents ?... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Je me suis fait licencier pour faute grave suite à un abandon de poste mais mon employeur me réclame la somme de 1143€ au titre de "sortie de l'entreprise" est ce légal? qu'est ce qui justifie cette somme? est ce que je... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Je suis actuellement pas déclaré depuis début août. je souhaite dénoncé mon employeur quelle preuve puis je donner à l urssaf pour le dénoncé ? jai deja filmé le planning de l entreprise ou mon prénom figure je fait du transport de... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Grossesse Posée par Laetibabe, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laeti - 4083 vues Étant enceinte de jumeaux en 2017 , a 3 mois et demi je perd un bebe, aucun aménagement d'horaire et de soulagement de travail je fais même les réception marchandises, a presque 7 mois de grossesse on me demande de ranger les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Taux horaires Posée par jll, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jll - 4082 vues En fevier 2018 il y a eu une augmentation de taux horaire mais cela est inscrit au journal officiel en juillet 2018 y a t il un effet retroactif je suis en arboriculture dans le tarn et garonne merci... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis en mission interim et il veullent m embaucher a la fin de celle si toucherait ou pas mes conge paye et fin de mission et je ne comprent pas que veut dire comtra du 05/05/2018 au03/08/2018 et une souplesse du 20/07/2018... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Rythme de travail Posée par Cam, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 4078 vues Je souhaite savoir s'il est légale de faire travailler des employés de 9h a 16 h du lundi au samedi , repos le dimanche , avec 45 mn de coupure obligatoire le midi, et cela avec 1 jour de repos par mois... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Voila je suis rentre il ya 4 ans dans un hypermarché en cdi et en novembre 2017 jetais convoquer au bureau pour me dire que je passe a 41 h et que j'allais au drive donc il mont signer un avenant avec mon nouveaux lieu de travail or... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Dans mon entreprise on me propose un avenant pour modifier les missions de mon poste, celui-ci change également d'intitulé. il n'y a eu que des échanges oraux, notamment pour me dire que l'entreprise... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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L entreprise conserve ses fiches de paie dans ses archives pendant combien de temps existe t'il un délai de prescription?... Consulter la réponse de ateissedre |
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Maître,j ai besoin de récupérer mon solde de tout compte et document pôle emploi car financièrement très juste je ne suis pas censé signer mais si je ne signe pas ils me donneront rien et seront censé me l envoyer par courrier oui... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime... Consulter la réponse de Maître Dulac |
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Je travaille dans le milieu de la santé, je fais des journées de 12h, 3 fois / semaine en fonction d?un roulement. pour des raisons de modernisation, des travaux vont être réalisés et le service devra fermer. pendant la durée des travaux... Consulter la réponse de Maître MARTIN CHEVALLIER |
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Voilà le contexte. j'ai réalisé entre 2018 et 2020, 2 année d'alternance sous un contrat de professionnalisation. celui ci s'est terminé le 05/08/2020. a la suite de mon contrat aucune proposition n'a pu... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Preuve pour contrat antidaté Posée par SuperKellogs, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par SuperKellogs - 4073 vues Mon chef me présente un avenant le 14/02/2022 pour un contrat commençant le 01/02/2022. je ne compte pas le signer mais comment puis-je prouver que le contrat m'a été présenté avec tant de retard ? est-ce que je peux marquer... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Demande de renseignements Posée par Mme DALI Félicite, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mme DALI Félicite - 4072 vues Je voudrais que vous m aidiez a comprendre quelque chose j ai signé un cdi vers le 26 janvier et en février j ai fais un premier essai ensuite on me propose un deuxième essai en mars et le 16 mars nous arrêtons cause de covi19. j... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Mise à pied conservatoire Posée par judith, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par judith langle - 4072 vues Pour une mise à pied conservatoire dans la convention collective 51 il est notifié mise à pied 3 jours maximum avec ou sans maintien de salaire or la ma mise à pied va durer 9 jours sans maintien de salaire donc l employeur est en... Consulter la réponse de Maître CHERON |
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Prescription tass Posée par Didier, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Didier - 4070 vues Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Congé parental Posée par nassoumm, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nasoum - 4070 vues J ai repris le travail après avoir été en congé parental durent 6 mois. À mon retour on m'a changé de poste psychologiquement je ne suis pas bien, je veux reprendre mon congé parental car ma fille est là un an et demi est-ce... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Salaire non versé Posée par Stefy, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Stefy - 4067 vues Nous sommes le 16 septembre et mon employeur ne m'a toujours pas versé mon salaire. le dernier virement date du 6aout. sur vos conseils je vais envoyer une lettre recommandée a mon employeur. simplement si il me fait le... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Est ce que je peux prendre un avocat pour superviser tout cela car avec mon employeur on a prévu les indemnités légales + des dommages intérêts en transaction de 85 000 euros mais je sais pas trop merci... Consulter la réponse de MEZIANI |
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Je suis actuellement au chômage partiel (suite à l'épidémie sars-cov2), je dois débuter un nouveau contrat cdi au 4 mai prochain. je vais envoyer ma lettre de démission aujourd'hui à mon employeur actuel et lui demander... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Rupture conventionnelle Posée par christelle, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christ elle - 4066 vues Je suis en plein projet de reprise d'une entreprise avec mon compagnon. je suis actuellement salariée. hors depuis quelques semaines et encore pour un petit moment encore je suis en arrêt maladie pour un petit problème de... Consulter la réponse de joanna77 |
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Mise a pied Posée par puisset, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 4064 vues Après un arrêt du 14/12/2014 au 15/02/16 je revient sur mon poste de travail comme agent de maintenance dans ehpad le 15/02/16 avec une reprise a mi temps thérapeutique j'ai été convoquer par la direction le jour même de ma... Consulter la réponse de Maître BRAUD |
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