Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Validité levée de clause de non concurrence
Posée par philval, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par philval - 3530 vues

J'ai démissionné le 20 août 2018 de mon poste de responsable d'agence dans la location de matériels pour le btp sur caen, pour rejoindre mes enfants partis sur toulon, avec préavis réduit négocié auprès de ma direction...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Période entre cdd et cdi
Posée par Christian, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3528 vues

Pour certaines raisons, il est plus simple que j'attende quelques jours avant de signer mon cdi, je termine donc une période de cdd après 2 avenants, et il faudrait que j'attende mi juillet pour pouvoir me prononcer si je...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Clause de non concurrence
Posée par Nenette, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nenette - 3527 vues

Je souhaiterai savoir si j'ai une clause de non concurrence dans la société ou j'étais dans le négoce de matériaux. je ne trouve rien d'écrit a ce sujet la dans mon contrat mais apparemment il y a du nouveau dans la...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Insulte & harcèlement au travail.
Posée par Sha, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sha - 3526 vues

Mon compagnon est en cdi depuis 3 mois au mcdo, & reçoit des pressions constantes de ses collègues & d'une manager. il se fait même insulter devant des clients. aujourd'hui, il n'est plus en état d'aller...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rente accident de travail droit chômage
Posée par Dak, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dak - 3526 vues

Je vais être licencié la fin du moi pour inaptitude professionnelle est ce que j'aurai le droit au chômage même si j'aurais une rent accident de travail qui dépasse passe pas les 15% j'aurai le droit au chômage même...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Je n’ai pas travaillé mais l’entreprise m’a déclaré à pôle emploi.
Posée par Ben, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans - 3523 vues

En janvier je devais signer un cdd dans une entreprise, j’y ai travaillé 5h et ne suis plus revenue car l’entreprise ne correspondait pas à mes valeurs, j’avais prévenue mon patron. je n’ai jamais signé de contrat de travail, je...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Arret cours d'appel
Posée par luxo, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3522 vues

Mon avocat m'a rendu un arret de la cour d'appel non signé et pas de tampon pour moi c'es une copie.aprés le compte rendu par ces motifs confirme le jusgement entrepris,suf en sa disposition concernant le montant de...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Patron demande d'effectuer des divers tâches
Posée par Zulfy, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Zulfy - 3522 vues

Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Contre visite médicale fonction publique
Posée par Inconita, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3521 vues

Suite à un arrêt de travail mon employeur ( fonction publique )a demandé une contre visite quelques jours après le médecin contrôle trouvant l’arrêt injustifié mon employeur m’a demandé de reprendre le travail le lendemain mais mon...

Consulter
la réponse de
Brière
 
Avenant
Posée par Tremo02, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tremo02 - 3521 vues

Je suis actuellement depuis plus de 4 ans en cdd dans un hôpital en tant que infirmière. récemment nous avons appris que la direction souhaite enlever à toutes les personnes contractuelles une prime que soit disant nous aurions eu...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Rupture conventionnelle suite à un déménagement
Posée par ANGELO 14, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ANGELO 14 - 3521 vues

J'aimerai savoir si le fait de déménager de l'île de france vers rouen peut me permettre d'entreprendre une rupture conventionnelle avec mon employeur. je sous loue un appartement moi et mes 2 enfants malheureusement...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Mis a pied
Posée par Julienf38, il y a 3 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3517 vues

Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat de travail
Posée par Jo², il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3517 vues

Je suis en cdi et j'ai signé un avenant à mon contrat il y a un an, qui stipule que je prends en charge de nouvelles taches en sus de mes missions actuelles avec en contre partie une prime mission fixe mensuel...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Procuration à un tiers
Posée par Medhi, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Medhi - 3517 vues

Ma situation est comme suit : j'ai démissionné en mois d'août et j'ai demandé à mon employeur de m'envoyer l'attestation de travail et mon solde tout compte vue que j'ai quitté la ville et je ne peux...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Suppression de mes journées rtt par décision unilatérale de l'employeur
Posée par dali, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par dali - 3515 vues

En 1998, j’avais signé un contrat de travail prévoyant une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. en 2000, la durée légale du travail devient 35 heures. en janvier 2002, je signe un document intitulé simplement « avenant au...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Licenciement abusif
Posée par Céline, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 3514 vues

Suite au différent que j ai pu avoir avec mon patron. ce dernier m'a licencié pour faute grave quand il a su que j'avais une reconnaissance mdph. mais je n ai pas de véritable preuves... que doit je faire? merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître LOPEZ
 
Accident de travail sans habilitations
Posée par Franck, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Franck - 3513 vues

J'ai été en mission d'intérim pendant 20 mois sans carence, ni modification du poste, ni modification du taux horaires. il y'a 7 mois j'ai eu un accident de travail sur un site alors que j'ai demandé à exercé mon droit de retrait du...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Prime intégrée au salaire de base.
Posée par Milko06, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3510 vues

J’ai une prime de qualité sur mon bulletin de salaire qui est versée d’une manière régulière, j’ai eu une évolution de poste et en signant mon avenant mon employeur m’a intégrée cette prime dans le salaire de base en la mentionnant...

Consulter
la réponse de
Maître PLANA
 
Licenciement - indemnités
Posée par marineagentimmobilier, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marineagentimmobilier - 3510 vues

Je suis actuellement salariée sous le statut vrp exclusif et avance sur commission. je suis en cdi depuis septembre 2017, suite à un contrat de professionnalisation d'une année. je suis convoquée pour un entretien...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mon ex-employeur refuse de m'envoyer mes fiches de paie
Posée par JULOFEID, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par JULOFEID - 3510 vues

Je demande depuis plusieurs semaines mes fiches de paie de 2021 et 2022 à mon ancien employeur, car je les ai perdues. il ne me répond pas et lorsque je les ai menacé de justice ils m'a répondu qu'il n'était pas...

Consulter
la réponse de
math64
 
Avenant mi-temps thérapeutique d'un cdi
Posée par Clairette, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3510 vues

En accident du travail en juin 2021 je reprends en mtt le 01/09/2021 pour 1 mois. la drh me présente un avenant à mon contrat. je refuse de le signer. elle m'envoi une notification de refus, par lettre recommandée,de signature...

Consulter
la réponse de
Maître HERVIER
 
Prime pour le covid a certains employés
Posée par Diana33, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3508 vues

Mon entreprise a donné une prime de 1000 euros a trois salariés car ils ont acceptés de travailler lors des deux premieres semaines de confinement alors que les normes sanitaires n’etaient pas appliqués ni aucun epi (secteur btp)...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Demission d un gerant salarié d une sas
Posée par ptiyann, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ptiyann - 3507 vues

Je suis gérant d' une sas dans le bâtiment et pour éviter la liquidation judiciaire, j' aimerais fermer la société avant de ne plus avoir de trésorerie. ayant des problèmes de santé, je suis dans l impossibilité de...

Consulter
la réponse de
LOCKWOOD
 
Licenciement pour inaptitude sans proposition de reclassement
Posée par Johnny, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3507 vues

Voilà l’ai été licencier au mois de février 2020 pour inaptitude suite à un accident de travail pour un problème au dos et je précise mon 4 ème accident de travail en même pas 5 ans .et je n’es eu aucune proposition de reclassement...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Travail pendant le confinement
Posée par Mc, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3507 vues

Je suis salariée du commerce de détail à paris. actuellement au chômage partiel suite à la mesure de confinement prise par le gouvernement, le point de vente dans lequel je travaille est fermé puisque nous ne vendons pas de...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Reclassements
Posée par Franck, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Franck - 3506 vues

Je suis routier de nuit et ma société de transports n'a plus de travail à me donner. j'ai refusé de modifier mes horaires car il y aurait eu une perte de salaire. elle m'a fait 2 propositions de reclassements par...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Pièce versée aux débats ( prud’hommes )
Posée par Jérémy, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3505 vues

Les débats étaient clos et nous devions patienter pour le délibéré mais pendant que les débats étaient clos j’avais envoyé un mail à la partie adverse en lui disant le fond de mes pensées sans insultes ni menaces bien évidement. le...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Arrêt maladie et avenant
Posée par Mélodie, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 3504 vues

Merci pour vos réponses. je vous explique la situation. j'ai eu 8 mois d arrêt maladie pour dépression. mon médecin a demandé une reprise à temps partiel en date du 29mai2023 mon employeur l a refusé et m'a fait signé un...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Convocation à un entretien préalable de licenciement
Posée par linette, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par linette - 3504 vues

Je suis convoquée à un entretien préalable de licenciement "par suite de votre inaptitude physique à l emploi constatée par le médecin du travail",or ,le médecin du travail préconisait un reclassement dans l entreprise.. cette...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Divulgation de faux diagnostic
Posée par Lohis, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lohis - 3503 vues

J’ai été voir le médecin du travail suite à un arrêt de maladie. bien mon mal soit physique ( genou) la directrice a dit à mes collègues que le médecin du travail lui aurait dit que j’avais une malade mentale. quelle plainte et à...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
289 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
142 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
83 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
35 problèmes résolus*
5
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
31 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer