Je travaille à 150 km de mon domicile. je voulais savoir quel est le.minimum forfaitaire journalier que mon employeur doit me donner pour un hébergement, les repas ainsi que les frais aux kilomètres... |
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J'ai gagné mon recours contre mon employeur et j'ai obtenu des rappels de salaire à temps complet pour la période ou j'étais en cddu et des indemnités. je suis encore sous contrat et en cdi. cependant, à... |
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Je suis en cdd contrat pro de 12 mois depuis le 1er septembre 2022, j'ai plus de 30 ans et je suis rattachée à la ccn du transport routier de marchandises. j'ai été en arrêt maladie du 20 février 2023 au 26 mars... |
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Il y a plusieurs semaines j'ai demandé par votre site, d'avoir un devis et surtout d'être contactée par un avocat pour le travail. aujourd'hui toujours rien. pourquoi ? ménard luigi... |
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Je suis actuellement en congé maternité depuis le 30/03/24 celui ci se termine le 19 juillet. a ce jour le 3/06 j'ai l'opportunité d'avoir un nouveau travail ( celui de mes rêves ). ce travail ne sera sûrement plus... |
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Prime exceptionnel Posée par Romy, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1695 vues Mon employeur m'a rajouté une prime exceptionnelle pendant plus de 06 mois, peux-t-on la supprimer ? car il a perdu le site ( son contrat), et le nouveau employeur es il est obligé de la garder cette prime car elle est mentionnée... |
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Détaché dans une structure du groupe, mon employeur a décidé de mon rattachement définitif à celle ci. peut elle réduire mes avantages acquises?... |
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Je suis actuellement en congés maladie depuis 6 mois, avec reprises du travail pendant ces 6 mois, dont une il y a 3 mois avec une visite de reprise auprès de la médecine du travail, qui a demandé un aménagement de poste à mon... |
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Un salarié recruté en cdd à temps partiel pour remplacer une salariée en congé de maternité peut-il bénéficier du principe de priorité d'emploi pour : - passer à temps plein ? - pour remplacer la salariée absente si cette dernière... |
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Mon petit-fils a 14 ans et aura 15 ans le 5 novembre prochain. il a signé une convention (pas d'autre indication dans le titre) avec le cfa et son employeur (code naf 5610c : petite restauration) où il est indiqué qu'il a... |
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J'ai gagné aux prud'hommes suite à un licenciement économique. mon ex.employeur a fait appel. j'ai fait une proposition de transaction en baissant de 30% le montant gagné aux prud'hommes.dois-je verser à pôle... |
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J'ai posé ma démission et j'ai conclu avec mon employeur que mon contrat de travail (cdi) prendrait fin le 11 janvier. a cette date, il me restera 4 jours de rtt que je n'aurai pas pu poser entre aujourd'hui et... |
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Agent d' etat, j'ai été victime d'un accident de service en 2013 avec rechute en 2016. en 2021, le médecin expert m'a consolidé avec sequelles importantes, déclaré inapte à toutes fonctions en disant que je... |
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Je travail actuellement dans un groupe de restauration collective en tant que cuisinier. mon chef me harcèle tout les jours en disant que je suis nul et compagnie et me force à faire plonge, ménage de la salle... |
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J'ai lu dans la convention syntec qu'en cas de maladie non professionnel, l'employeur doit verser une indemnité au salarié mais je ne comprend pas si cela est seulement pour compléter les indemnités journalières de... |
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Je suis infirmier diplômé d’État. a ce titre j'ai signé un contrat à durée indéterminée dans un hôpital public avec lequel j'avec une convention d'allocation d'études qui m'obligezit à leur devoir deux... |
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Harcèlement morale Posée par Err, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1690 vues Je vx savoir j'ai eu un problème au travail et à ma chef el marcel moralement et je dis enregistré les trucs qui elles dit dit et j'ai montrer au rh elle on arrête elle ma appelé pour me dir elle va me tué car j'ai... |
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Mon employeur m envoie un recommandé pour me signifier un changement d affectation, j ai reçu l courrier pendant une période d effet maladie. suis-je obliger d aller chercher le recommander? suis obliger d accepter une modification... |
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Arret garde enfant Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1689 vues Qu en est il pour la garde enfant au mois de mai? mon employeur me dit clairement que tant que l ecole ne fait pas une attestation disant q elle garde pas les enfants je dois retourner travailler, autrement dit je suis obligée de... |
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Récemment, j'ai obtenu l'autorisation de travail pour travailler au sein d'une grande esn. possédant un passeport talent jeune entreprise innovante et un diplôme reconnu par la conférence des grandes Écoles, il est... |
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J'ai un problème pour savoir comment calculer le nombre d'heure de travail qui me reste. - le nombre d'heure se calcul sur l'année civil ou on prend comme départ la date de début de validité du titre de... |
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Mon entreprise est entrée en redressement le 13 mars cependant la liquidation a été prononcée le 15 mai. le délai de 45 jours couvre mes salaires jusqu'à fin avril. je vais donc perdre environ 3000€ de salaire. ai-je un... |
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Fiche de paie Posée par Cécilia, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1688 vues Mes employés actuelle refuse de me faire une fiche de paie pour le mois de septembre hors j'ai travaillé et ne veulent pas me payé et ni de me faire d?acompte. je suis en train d'entamer des poursuite mais pour pole... |
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Je poste un message ici car je crois que mes parents se sont mis dans une situation périlleuse qui m'effraye énormément. ils ont fait appel au site allovoisin pour trouver une personne pouvant effectuer la rénovation... |
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Honoraires avocats Posée par Richard.LEBLAN, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1688 vues Courant septembre j’ai du changer d’avocat car mon ancien avocat était tombé gravement malade et j’ai du trouver un nouvel avocat dans l’urgence. compte tenu qu’il a du travailler dans l’urgence pour préparer la plaidoirie, j’ai du... |
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Est-il permis de signer un contrat "portage salarial" lorsque j'ai un passeport telent "salarie qualifie / entreprise innovante exercice d'une activite salariee" et que j'ai signé une rupture conventionnelle... |
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J'ai effectué une demande de réduction d'heure par soucis de santé (passage de 39h à 36h semaine) auprès de mon employeur. celui-ci a accepté sans problème et m'a même gentiment augmenté en me laissant mon salaire... |
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Je travaille à mi-temps et je suis en invalidité cat 2. j'ai 66 ans et je comptais travailler jusqu'à 67 ans, mais on me propose une rupture conventionnelle. avant mon burn-out et ma mise en invalidité en 2015, je... |
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Suite a une longue maladie mon employeur ma placée en retraite pour invalidité je suis assistent de vie fonctionnaire titulariser par la suite j’ai demander mon solde de tout compte de mes jours de congés payer celui ci refuse de me régler... |
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A cause de quelques soucis administratives, j'ai eu mon numéro de sécurité social après presque 2ans de mon arrivée en france. une fois que je l'ai eu, j'ai demandé à mon employeur de régulariser mon compte cpf en lui transmettant... |
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