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Maître Marie valérie FERRO
sur 71 avis*
8 recommandations d'avocats
4 problèmes résolus
22 années d'ancienneté
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Depuis plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant en oublier la technicité.... plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant en oublier la technicité.
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Maître Florence Herbold
sur 34 avis*
3 recommandations d'avocats
37 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Expérience des situations conflictuelles dans le monde du travail. Formation acquise à Paris dans un cabinet orienté vers une activité de conseils aux entreprises allemandes Conseils aux salariés en situations délicates. Procédures devant le Conseil des Prud'hommes.Licenciements, harcèlement....;rience des situations conflictuelles dans le monde du travail. Formation acquise à Paris dans un cabinet orienté vers une activité de conseils aux entreprises allemandes Conseils aux salariés en situations délicates. Procédures devant le Conseil des Prud'hommes.Licenciements, harcèlement.
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Maître Luc BRASSIER
sur 3 avis*
8 recommandations d'avocats
41 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Avocat généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.... généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.
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Maître Romain Sinatra
sur 6 avis*
3 recommandations d'avocats
6 années d'ancienneté
Lorsque j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un... j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un objectif commun.
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Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
sur 29 avis*
3 recommandations d'avocats
12 années d'ancienneté
J'interviens pour vous représenter devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciements.... pour vous représenter devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciements.
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Plainte
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Comment se plaindre d une aesh qui depasse les limites et pose des questions privés à certains élèves de collèges ? merci de vos
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Résolue par Maître Assesso,Il y a 1 heure
J'ai eu un premier cdi chez babybulle avec période d'essai de 4 mois effectif en tant qu'auxiliaire petite enfance
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Demande indemnisation difficultés personnelles suite licenciement
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Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me
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Résolue par Maître Assesso,Il y a 3 heures
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Résolue par Maître Assesso,Il y a 3 heures
Actuellement contractuel dans la fonction publique, je ne souhaite pas renouveler mon contrat car ça ne se passe pas bien dans mon
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Résolue par Maître Assesso,Il y a 3 heures
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Demande d'indemnisation des préjudices annexes à mon licenciement
Résolue par Maître Assesso,Il y a 4 heures
Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me
Congé suite à augmentation d'heure
Résolue par Maître RODRIGUEZ,Il y a 5 heures
Je suis passé à 35 h le 1er janvier 2026, avant cela j'étais à 25h . mon patron me dis que lors de mes congés en mars je serais payé sur la
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail pour votre procédure prud'homale en Gironde
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution. En Gironde, faire appel à un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial, surtout lorsqu'il s'agit de procédures prud'homales. Ces procédures peuvent être stressantes et techniques, et l'assistance d'un professionnel est indispensable pour naviguer efficacement dans ces eaux juridiques. Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits et obligations, et à préparer votre dossier avec la plus grande précision.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Aquitaine
En Aquitaine, les avocats en droit du travail gèrent une variété de cas, allant des licenciements abusifs aux problèmes de harcèlement au travail. Chaque cas est unique, mais l'expérience accumulée par ces professionnels leur permet de fournir des conseils adaptés et de défendre efficacement les intérêts de leurs clients. Ils sont également experts dans la négociation de départs négociés ou de transactions, offrant ainsi des solutions souvent plus rapides et moins conflictuelles.
Pourquoi est-il crucial de consulter un avocat pour une procédure prud'homale?
Un avocat en droit du travail ne se contente pas de représenter ses clients en justice. Il offre un soutien juridique complet, de la rédaction des documents juridiques à la représentation devant les tribunaux. Leur expertise est particulièrement pertinente lors des procédures prud'homales, où les enjeux peuvent être élevés et les procédures complexes. En choisissant un avocat qualifié, vous maximisez vos chances de réussite et assurez que vos droits sont pleinement défendus.
Quand faut-il faire appel à un avocat en droit du travail?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous sentez lésé dans votre environnement de travail ou lorsque vous faites face à une situation qui pourrait déboucher sur une procédure prud'homale. Agir rapidement est crucial pour préserver vos droits et options juridiques. Un avocat peut également vous conseiller sur les meilleures stratégies à adopter avant que les problèmes ne s'aggravent.
Combien coûte un avocat spécialisé en droit du travail en Gironde?
Les honoraires d'un avocat spécialisé en droit du travail en Gironde peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 360 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat en droit du travail : questions à poser
Choisir le bon avocat est crucial. Demandez à connaître son expérience dans des cas similaires au vôtre, ses résultats dans des affaires précédentes, et comment il envisage votre cas. La communication est la clé : assurez-vous que l'avocat que vous choisissez est quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise de parler et en qui vous avez confiance pour gérer votre affaire.
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