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Sujet (Cloturé) initié par Lilyil y a 10 ans - 6633 vues
Bonjour, Je suis sans papier depuis plus de 2 ans et mon fils mineur est scolarisé ici en métropole. Nous avons une situation stable et je fais des petits boulot au black afin de vivre ( enfin survivre plutôt ) J'ai beaucoup de compétences malheureusement n'ayant pas de papier je n'ai pu travailler jusqu'ici. Une porte s'ouvre enfin... on m'a proposé un CDI de 35hr car j'ai les qualifications nécessaire. Puis je signer ce contrat ? Mon employeur risque t-il des problèmes ? Pourrais je moi faire une demande de papier avec mon contrat de travail ? Ai je le droit de travailler clairement en déclaré et enfin obtenir des papiers ?
En régissant les rapports entre employeurs et salariés, le droit du travail fait peser sur les uns comme sur les autres des obligations à respecter
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3 réponses
TANGALAKIS
Vous devez dire à votre futur employeur que vous n'avez pas de papiers et lui demander de vous accompagner dans votre demande d'autorisation de travail auprès de la direccte Une fois obtenue cette autorisation de travail vous déposez une demande de titre de sejour salarié fondée sur la circulaire Valls
il y a 10 ans
Lily
Je vous remercie,
Une petite precision cependant,
Est ce que cette autorisation de travail est soumis a d'autres conditions afin de l'obtenir mis a part un contrat de travail ?
Cordialement,
il y a 10 ans
TANGALAKIS
Oui, il y a des documents spécifiques à remplir et des documents à fournir par votre employeur plus des taxes à payer
#Meilleure réponseil y a 10 ans
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