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à toutes/tous qui passent par là j'accompagne un jeune homme qui en septembre 2024 a déposé une demande de renouvellement de son titre de séjour statut
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J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
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2 réponses
Maître Manuella Metoudi
Bonjour,
Une rupture conventionnelle ne peut jamais vous être imposée. Quant à la procédure de licenciement, le fait de ne pas avoir de poste SSIAP 2 a vous proposé ne constitue pas un motif de licenciement. Vous occuperez alors un poste similaire ou équivalent. Si vous ne souhaitez plus rester dans cette société, je vous conseille de négocier l'indemnité de rupture conventionnelle à la hausse. Sachez que cette indemnité doit être a minima le montant que vous auriez perçu au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement. La différence avec le licenciement réside surtout dans l'absence de préavis à réaliser dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Ai-je répondu à votre question?
il y a 10 ans
M
Maitre Emmanuella , Svp que voulez vous dire par négocier indemnités de rupture conventionnelle à la hausse ? Il ya t-il des articles de lois ou jurisprudences qui vont avec ? Cordialement M.charles zeme
il y a 10 ans
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