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Proposition de rupture conventionnelle suite refus modification de contrat de tr
Sujet initié par Pasca38il y a 6 ans - 2612 vues
Bonjour,
Je travaille depuis 11 ans et 8 mois au sein d'un service adv.Mon employeur m'a proposé par courrier Car suite entrerien préalable une mutation géographique à 330 km de mon lieu de travail actuel, pour motif de vouloir réorganiser le service commercial en le réunissant au si Je de la société.L'agence ou je travaille conserve toute fois son service expédition.N'ayant pas de clause de mobilité, l'objet du courrier reçu par mon employeur s'intitule "Proposition de modification de co test de travail.J'ai envoyé mon refus de mutation et donc modification de mon contrat par courrier Rar.La juriste m'a clairement dit à l'entretien qu'en cas de refus je me verrai proposer une rupture conventionnelle et si pas d'accord conclu ce serait un licenciement pour cause réelle et sérieuse.Ma question est que Oui je négocier en terme d'indemnité lors de la rupture conventionnelle ?en cas de licenciements, sachant que mon employeur m' bienconfirmer qu'il n'y avait rien de personnel et sachant que la société se porte bien (chiffre d'affaire en hausse) puis je faire une sais des prudhommes ? Merci par avance,
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Le montant négocié lors de la rupture conventionnelle est fonction de votre ancienneté, de votre valeur ajoutée dans l'entreprise, de l'effectif de votre entreprise etc..
Ce montant est à négocier en fonction de ces éléments,
Je vous invite à vous faire accompagner par un avocat,
Je reste disponible,
Aussi, merci d'indiquer sur le site si j'ai répondu à votre question,
Bien à vous,
#Site internet#
il y a 6 ans
Pasca38
Bonsoir merci mais en cas de licenciement, est ce légal de licencier si je refuse cette modification de contrat?
il y a 6 ans
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