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Un licenciement pour faute grave est il possible alors que l'on est victime ?
Sujet initié par salahil y a 10 ans - 6096 vues
Bonjour,
Mardi 22 mars je me suis fait agresser sur mon lieu de travail par mon collègue.Depuis plusieurs jours celui ci m'éviter voulant clarifier la chose avec lui je lui demande si on peut discuter et sa réponse fut "je ne discute pas avec les fils de pute " et de la il me met un coup de poing et 2 coups de tête au visage.J'avertie rapidement mon chef qui m'emmene à l'infirmerie puis à l'hôpital.Je dépose également une plainte.Au final, j'ai 3 jours d'itt et en plus de cela mon employeur me remet une mise à pied jusqu'à l'entretien qui aura lieu jeudi 31 mars. Je voudrais savoir qu'est ce qu'il peut m'arriver suite à cet entretien ? Étant "victime " peuvent-ils me licencié ?
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