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Licenciement pour faute grave, le patron doit-il payer pendant la période de mise à pied ?
Sujet initié par Chouil y a 10 ans - 11550 vues
Bonjour, J'ai été licenciée pour faute grave après des dénonciations calomnieuses après une suspension à titre conservatoire..or le patron me dis qu'il me paieras pas la periode de suspension..est ce légal..sachant que la suspension à durer 20 jours. Urgent.
Puis je démissionner pendant ma mise à pied conservatoire pour faute grave avant la décision de l'employeur (qui m'a donné une première convocation il y a 3
J'ai donné ma démission durant ma mise à pied conservatoire, avant le rendez-vous de notification de la sanction. la convention collective prévoit un préavis de
J ai effectué l entretien préalable au licenciement et nous avons optez pour la rupture conventionnelle tous les deux est ce qu il doit me payer la mise à pied
J’ai reçu en main propre ce jour une lettre concernant une sanction disciplinaire qui amène à une mise à pied et une convocation jeudi prochain. je souhaitai
Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 28/11/2025 et que j’ai eu un rendez-vous avec eux le 05/12/2025 je tiens à souligner que je n’ai reçu aucun
Je me permet de m’adresser à vous j’ai encore quelques questions non résolu, j’ai eu une mise à pied conservatoire de 7 jours par mon employeur pour faute grave. il y
La mise à pied est un terme juridique propre au droit du travail, très connu. elle reste néanmoins peu utilisée dans les entreprises. ce qui fait persister plusieurs zones
En cas de faute grave, l'employeur est fondé à ne pas payer la période de la mise à pied infligée au salarié.
Encore faut-il cependant qu'il y ait faute, et qu'elle soit grave...
Vous avez ainsi tout intérêt à prendre sans tarder un Avocat, pour saisir les prud'hommes, contester le licenciement et demander des dommages et intérêts, outre les salaires dus.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
il y a 10 ans
Chou
J'ai été licencié le 20 avril et on es le 29.et tjr pas de solde de tout compte ni aucun papiers pour m'inscrire au pôle emploi.le servive paye ma contacter en me disant que j'aurais mes papiers fin mai.est ce qui ont le droit de me faire attendre plus d'un mois après mon licenciement pour m'envoyer mes papiers.??
il y a 10 ans
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de Almeida Costa
Suivez mon conseil, prenez un avocat pour qu'il conteste le licenciement.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
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