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Sujet (Cloturé) initié par Albertil y a 8 ans - 6963 vues
Bonjour,
Je suis l'étudiant, ayant soutenu mon Master 2 en France(actuellement status - APS ) Puis-je demander de changer mon statut -salarié si j'ai un CDI avec une salaire 1800€ brut + 450€ brut en paralelle sur un autre travail? J'ai en total 35h +9h.
Je me permets d'écrire une nouvelle fois au sujet de ma situation, car j’ai plusieurs questions relatives à la demande de titre de séjour mention « étudiant »
Je suis jeune diplômé de l’université de dauphine en ingénierie financière et d’une école d’ingénieur à paris. j’ai fais une demande d’aps il y’a un an, mais
Je suis un étudiant étranger récemment diplômé d'un master. mon titre de séjour étudiant a expiré le 15 octobre 2023. ayant signé un cdi en septembre 2023 avec
D abord je vous remercie pour votre service et les informations précieuses. je suis ressortissants algériens membre d une famille ukrainienne (épouse+2 enfants) je
Je suis un étudiant étranger récemment diplômé d'un master. mon titre de séjour étudiant expire le 10 janvier 2024. ayant signé un cdi en septembre 2023 avec un
Je bénéficie actuellement d'une aps et ai demandé un changement de statut pour obtenir un titre de séjour salarié. j'étais jusqu'à présent hébergé mais
Je viens d'obtenir mon aps qui expire en début octobre 2019, et je serai embauchée début novembre pour un cdi (39heures/semaine). je me suis mariée il y a 2
J'ai un aps qui se termine le 12 octobre 2023, suite à mon master terminé en 2022. je viens d'avoir une promesse d'embauche pour un cdi, prise de
Une question en droit des étrangers ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
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de réponse
2 réponses
ENFIN SAVOIR
Bonjour
L'autorisation provisoire de séjour vous permet de rester en France pour :
1. compléter votre formation par une première expérience professionnelle,
2. créer une entreprise dans un domaine correspondant à votre formation.
Pendant la durée de votre autorisation provisoire de séjour, vous êtes autorisé à chercher et à exercer un emploi :
en relation avec votre formation (sans être limité à un seul emploi ou à un seul employeur), et dont la rémunération est au moins égale à 2 220,40 € bruts mensuels et conforme au minimum conventionnel ou aux salaires pratiqués dans la branche.
Tant que vous n'avez pas trouvé cet emploi, vous êtes autorisé à travailler dans les mêmes conditions qu'avec une carte de séjour étudiant.
Bon courage.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Albert
Merci beaucoup!
il y a 8 ans
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